고용 안정·안전·인사제도 논의 정례화 … 스마트 조선소 전환 공동 대응
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HD현대중공업 노사가 조선업 환경 변화에 공동 대응하고 고용 안정과 지속 성장을 위한 상생 방안을 마련하기 위해 노사 공동협의체를 공식 출범했다.HD현대중공업은 11일 울산 본사에서 금석호 HD현대중공업 사장과 김동하 금속노조 현대중공업지부장, 양영봉 고용노동부 울산지청장, 황기돈 나은내일연구원 이사장 등이 참석한 가운데 ‘K-조선 미래 항로 개척을 위한 노사 공동협의체 출범식’을 개최했다고 밝혔다.노사 공동협의체는 지난해 단체교섭 과정에서 노사 합의로 마련된 협의 기구로, 기술 발전에 따른 조선산업 환경 변화와 산업 전환에 대한 인식을 공유하고 실질적인 상생 방안을 선제적으로 모색하는 데 초점을 맞췄다.협의체는 매주 정례회의를 통해 스마트 조선소 구축과 신기술 도입에 따른 작업 방식 변화를 공유하고, 이에 따라 발생할 수 있는 고용 안정, 안전보건, 인사제도 등 주요 현안을 논의할 예정이다. 회사는 논의 과정 전반에 외부 전문가를 참여시켜 협의체의 전문성과 객관성도 확보한다는 방침이다.김동하 금속노조 현대중공업지부장은 “산업 전환 과정에서 일자리를 비롯한 다양한 변화가 예상되는 만큼, 이번 협의체 출범을 계기로 노사가 미래 방향성을 함께 제시할 수 있길 바란다”고 말했다.금석호 HD현대중공업 사장은 “노사 공동협의체는 회사의 지속 가능성과 구성원의 고용 안정에 대해 밀도 있는 소통이 필요하다는 인식에서 출발했다”며 “미래 세대가 일하고 싶은 일터를 만들기 위해 책임 있는 파트너로서 최선을 다하겠다”고 밝혔다.





