오는 13일까지 홈페이지 통해 지원서 접수오는 12 월 초 최종 합격자 발표



  • <대한항공>은
    200여명의 2014년 대졸 신입사원을 채용한다고
    2일 밝혔다.  
     
    이번 대졸 공채는
    오는 13일까지 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통해
    지원서를 접수받는다.

    지원자격은
    모집 대상전공 학사 이상 학위 및 공인 영어자격 소지자로서,
    병역 필 혹은 면제 받고,
    해외여행에 결격사유가 없어야 한다.

    채용절차는
    서류전형,
    면접전형,
    인성·직무능력검사(KALSAT),  
    신체검사 등을 거쳐
    오는 12월초 최종 합격자를 발표할 예정이다.

    각 전형 절차에서 나타나는 지원자의 태도와 성품 등
    잠재 능력에 더욱 주목해
    <대한항공>의 인재상에 부합하는 인재(Right Person)를 선발할 계획이다.

    <대한항공>은 올 상반기 중
    객실승무원,
    항공우주 연구개발인력 등 500여명을 채용,
     
    하반기에도 대졸 공채,
    남ㆍ녀 객실승무원,
    운항승무원 등을 포함해 700여명을 채용한다.
     
    <대한항공>은
    취업 포털 사이트 <인크루트>가 조사한 [대학생이 꼽은 2013 일하고 싶은 기업] 에
    3년 연속 3위,

    <한국능률협회컨설팅(KMAC)>에서 조사한 [2013 한국에서 가장 일하기 좋은 기업]에서
    서비스 부문 4위로
    6년 연속 상위권에 선정됐다.

    또한 <한국 HRD(Human Resource Development) 협회> 주관 열린 [2013 한국HRD대상]에서
    민간부문 최고상인 [인적자원개발 경영종합대상(Best HRD Award)]을 6년 연속 수상한 바 있다.