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    지난해 한국 근로자들의 평균 나이가 44.2세로 집계됐다. 

    27일 통계청의 경제활동인구 조사에 따르면 한국 근로자들의 지난해 평균 나이는 44.2세로 전년 44세 보다 0.2세 많아졌다. 

    한국 근로자의 평균 나이가 44.2세로 높아진 이유는 장년 및 고령층의 취업 확대와 인구의 고령화가 진행된 때문으로 풀이된다. 

    경제개발이 본격화 된 1970년대에만 해도 근로자 평균 나이가 36.3세를 기록했다. 이후 1999년 처음으로 40대에 접어든 후 2004년 41.1세, 2006년 42.0세, 2010년 43.1세 등 근로자 평균 나이는 점진적으로 높아졌다. 

    실제 통계청의 취업 통계를 보면 지난해 취업자 수가 가장 많이 늘어난 구간은 55~59세(18만8000명)였고 65세 이상(10만5000명), 60~64세(9만6000명)가 각각 그 뒤를 이었다.

    반면 청년층인 25~29세 취업자는 2만5000명 줄었고 30~34세는 1만2000명 늘어나는 데 그쳐 근로자 평균 나이를 높이는 요인으로 작용됐다는 지적이다.

    지난해 취업자 수가 가장 많이 늘어난 구간은 55∼59세(18만8000명)였고 65세 이상(10만5000명), 60∼64세(9만6000명)가 그 뒤를 이었다. 청년층인 25∼29세 취업자는 2만5000명 줄었고 30∼34세는 1만2000명 늘어나는 데 그쳤다.

    전문가들은 "베이비붐 세대의 고령화와 저출산 심화로 향후 근로자 평균연령은 더 높아질 것"이라고 전망했다.

    한편 한국 근로자 평균 나이를 접한 네티즌들은 "평균 아니 44.2세, 생각보다 높네", "평균 나이 44.2세, 고령화가 진행됐지 때문이구나", "평균 나이 44.2세, 청년들이 취업을 많이 하면 줄지 않을까" 등의 반응을 보였다.

     

    [지난해 평균나이 44.2세, 사진=연합뉴스]