'가족-조직' 생활 균형 위한 다양한 사내프로그램 운영
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    제주항공이 '2015 대한민국 일하기 좋은 100대 기업'에 선정됐다고 22일 밝혔다.

    대한민국 일하기 좋은 100대 기업은 신뢰경영 실천을 통해 일하기 좋은 기업문화를 만들어가고 있는 회사를 선정하는 제도다.

    심사는 구성원들의 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 재미의 요소를 평가하는 1차 심사, 구성원들의 서술평가를 통한 2차 심사, 사내문화 공적서를 통한 3차 심사 등 총 3차례에 걸쳐 진행된다.

    제주항공은 구성원들이 개인 또는 가족생활과 조직생활이 균형을 이룰 수 있도록 사내 다양한 사내프로그램을 운영하고 있다. 특히 외국어강좌 및 사이버강좌를 지원하는 등 구성원들이 개인의 성장과 회사 발전에 기여할 수 있도록 각종 지원을 아끼지 않고 있다.

    제주항공 관계자는 "직원들이 즐거워하고 행복해하는 일터를 만드는 것이 기업의 발전과 지속성장을 위한 기반이라는 인식아래, 직원들의 자발적 동기부여를 위해 다양한 기업문화 프로그램을 시행하고 있다"고 말했다.