AP통신 잇단 '오보'… 노골적 '삼성' 때리기 빈축

미국 최대 통신사 AP가 잇단 '오보' 파문으로 논란을 빚고 있다.

15일 업계에 따르면 AP통신은 지난 12일자 기사에서 "한국 정부가 산재 의심 근로자들의 작업장 내 유해물질 정보 공개 요청에 대한 관리 체계에 문제가 있는지 점검하기로 했다"고 밝혔다.

앞서 지난 10일, 삼성전자가 영업비밀을 이유로 정보를 제공하지 않아 근로자들의 산재신청에 어려움이 있다고 지적한 데 이어 이틀 만에 비슷한 내용의 보도를 내보낸 것이다.

이들 기사는 삼성전자의 반도체와 LCD 공장을 둘러싼 화학물질 노출에 대한 핵심 정보를 노동자들에게 알리지 않도록 한국 정부가 결정했다는 주장인데, 두 기사 모두 사실과는 거리가 먼 것으로 확인됐다.

먼저 삼성전자는 기사의 잘못된 부분을 항목별로 반박하는 등 정면 대응에 나섰다.

삼성전자는 "이미 사회적 해법이 마련된 문제에 대해 사실과 다른 해묵은 주장을 다시 제기하며 일방적 기사를 쓴 데 대해 매우 유감스럽게 생각한다"고 비판했다.

삼성전자의 이 같은 반박 이후 AP통신은 기사를 일부 수정했다.

하지만 논란은 여전히 식지 않고 있다. 후속 기사마저 또 다시 말썽을 일으켰기 때문이다.

이번 문제와 관련한 주무부서인 고용노동부는 AP통신의 12일자 기사에 대해 "언급한 사실이 없는 내용을 기자가 임의로 왜곡한 것"이라고 강하게 날을 세웠다.

이어 "삼성전자 관련 정보 공개 요구에 대한 비공개 처분에 미흡한 점이 있어 재검토하겠다고 언급한 사실도 없다"고 강조했다.

고용부는 현재 보도 해명서를 AP통신 한국지사에 발송한 것으로 전해졌다.

삼성전자는 이미 반도체 사업장에 대해 종합진단을 실시하고 개선안을 도출하기 위한 '옴부즈맨 위원회'를 출범시킨 상태다.

위원회는 삼성전자 반도체 생산설비에 대해 종합진단을 실시한 뒤, 그 결과에 따라 개선이 필요한 사항이 발견될 경우 개선안을 제시하고 그 이행을 점검하는 역할을 맡게 된다.

삼성전자를 포함해 실제 근로자와 시민단체 등 다양한 이해관계자들의 참여와 동의를 거쳐 일련의 작업이 진행되고 있다.

업계 관계자는 "유해물질의 정보 공개 결정은 보건복지공단 소관이다"며 "고용부 측 설명을 듣고도 AP통신이 자신들의 입맛에 맞는 내용만 보도한 것으로 보인다"고 말했다.