긴급 사회적 현안에 적극 대응글로벌 스탠다드 수용해 객관적 관리
  • ▲ 롯데 사회공헌위원회는 13일 서울 잠실 시그니엘 호텔에서 롯데그룹 사회공헌위원회 소진세 위원장(앞줄 왼쪽부터 네번째)을 비롯해 13명의 외부 위원이 참석한 가운데 '제4차 사회공헌위원회' 논의를 진행했다. ⓒ롯데
    ▲ 롯데 사회공헌위원회는 13일 서울 잠실 시그니엘 호텔에서 롯데그룹 사회공헌위원회 소진세 위원장(앞줄 왼쪽부터 네번째)을 비롯해 13명의 외부 위원이 참석한 가운데 '제4차 사회공헌위원회' 논의를 진행했다. ⓒ롯데

롯데 사회공헌위원회는 13일 서울 잠실 시그니엘 호텔에서 '제4차 사회공헌위원회'를 열고 '나눔과 상생으로 함께하는 세상'이라는 새로운 사회공헌 방향성을 제시했다.

이날 행사에는 롯데그룹 소진세 사회공헌위원회 위원장을 비롯해 문형구 고려대학교 교수, 목영준 김앤장 사회공헌위원회 위원장, 장선욱 롯데면세점 대표, 이완신 롯데홈쇼핑 대표 등 사회공헌위원회 내∙외부 위원 13명이 참석했다.  

'나눔과 상생으로 함께사는 세상'이라는 새로운 방향성에 대한 3가지 핵심가치도 선정했다. 3가지 핵심가치는 ▲행복한 가정 ▲따뜻한 동행 ▲꿈꾸는 미래 등이다. 

구체적으로는 저출산 및 양육 문제 해결을 위한 여성∙아동 지원 프로그램 강화, 일자리 창출 및 자립 지원을 위한 여성 창업 지원 등 긴급한 사회적 현안에 적극 대응할 것을 제안했다. '롯데 엑셀러레이터'를 통한 창업 지원과 유통 인프라를 기반으로 한 판로 지원 등 내부 인프라와 역량도 적극 활용하기로 했다. 

또한 사회적 가치를 극대화하는 'CSV(Creating Social Value) 활동'을 그룹 전체에 도입해 중점 추진하고 사회적 기업과 비영리 민간단체(NPO) 등 제반 이해관계자와의 협력을 강화해 사회문제 해결을 위한 혁신적 사회공헌 프로그램으로 발전시킬 것을 제안했다.

아울러 지난 2015년 UN이 발표한 지속가능발전목표 등 글로벌 스탠다드를 수용해 사회적 책임을 종합적이고 객관적으로 평가∙관리해 나가기로 했다. 

소진세 위원장은 "올해 창립 50주년을 맞은 롯데그룹은 사회적 가치 창출에 앞장서며 사회적 책임을 다하는 기업이 되기 위한 노력을 아끼지 않을 것"이라며 "롯데가 잘할 수 있는 분야에서 일자리 창출, 저출산 대책 등 사회의 다양한 요구에 대한 적극적인 대응을 통해 롯데만의 진정성 있는 사회공헌이 되도록 노력하겠다"고 말했다.