농협금융 1분기 경영성과 분석회의중‧장기 체질개선‧디지털금융 강조
  • ▲ 9일 중구 농협금융 본사에서 열린 농협금융 1분기 경영성과 분석회의에서 농협금융지주 김광수 회장(앞줄 오른쪽에서 두 번째)이 임직원에게 당부말을 하고 있다.앞줄 오른쪽 첫 번째부터 NH투자증권 정영채 대표이사, 농협금융지주 김광수 회장, NH농협손해보험 오병관 대표이사, NH캐피탈 이구찬 대표이사.ⓒ농협금융
    ▲ 9일 중구 농협금융 본사에서 열린 농협금융 1분기 경영성과 분석회의에서 농협금융지주 김광수 회장(앞줄 오른쪽에서 두 번째)이 임직원에게 당부말을 하고 있다.앞줄 오른쪽 첫 번째부터 NH투자증권 정영채 대표이사, 농협금융지주 김광수 회장, NH농협손해보험 오병관 대표이사, NH캐피탈 이구찬 대표이사.ⓒ농협금융

    김광수 NH농협금융 회장이 “금융환경 불확실성과 금융규제 변화에 기민하게 대응하자”고 직원들에게 주문했다.

    농협금융은 김광수 회장이 9일 중구 농협금융 본사에서 농협금융 전 자회사 대표와 2019년도 1분기 경영성과분석회의를 실시한 자리에서 이같이 강조했다고 10일 밝혔다.

    이 날 회의에서는 자회사별 1분기 주요 성과와 이슈 사항을 점검하고 점검결과를 바탕으로 2분기 이후 자회사별 중점 추진방안을 모색했다.

    김광수 회장은 국내외 경제, 금융환경 불확실성 심화에 대비한 리스크관리 강화와 중장기 체질개선 지속 추진, 금융규제 변화에 기민한 대응을 주문했다.

    또 각 부문별 농협금융 1분기 사업추진 우수사례를 선정, 시상하고 발표하는 시간을 가졌다. 김 회장은 이런 사례가 농협금융 전체로 전파돼 우수한 성과를 낼 수 있도록 당부했다.

    아울러 금융의 디지털화에 대비해 ‘농협금융 디지털전략’에 대한 심도 있는 논의와 경쟁력 강화 방안을 공유하는 시간을 가졌다.

    김광수 회장은 “직원 모두가 디지털금융에 대한 기본 마인드와 역량을 확보할 수 있는 직원 육성방안이 필요하다”며 “디지털 금융회사로의 전환에 대비한 조직, 인력운용 등 전방위적인 대응방안을 수립할 것”을 주문했다.