답변 기한보다 일찍 의사 전달기존 노조와의 관계에 부담 느낀 듯
  • ▲ 정의선 현대자동차그룹 회장 ⓒ현대차그룹
    ▲ 정의선 현대자동차그룹 회장 ⓒ현대차그룹
    현대자동차그룹 인재존중 사무연구직 노동조합(사무·연구직 노조)이 정의선 회장에 상견례를 타진했다가 불발됐다. 

    그룹 측은 복수노조와 교섭창구 다양화 가능성 등에 부담을 느낀 것으로 풀이된다. 특히 올해 임금 및 단체협약(임단협)을 앞두고 생산직 중심의 기존 노조와의 갈등이 불거질 것도 우려한 것 아니냐는 분석이 많다.

    4일 업계에 따르면 사무·연구직 노조는 정 회장 측으로부터 만나기 어렵다는 내용의 입장을 전달받았다.

    앞서 지난 20일 사무·연구직 노조는 정 회장에게 ‘사측과의 상견례 요청의 건’이라는 제목의 문서를 발송했다.

    이들은 “마주 앉아 인사를 나누는 상견례 형식의 자리를 갖는 것을 제안한다”며 “오는 4일 오후 6시까지 답변을 달라”고 요청했다.

    상견례 거절 통보를 받은 사무·연구직 노조는 권익증진 등을 위한 활동을 이어간다는 방침이다.

    지난 4월 26일 출범한 사무·연구직 노조는 1980년대~2000년대 초 출생한 ‘밀레니얼 세대’와 1990년대 중반~2000년대 초반 출생한 ‘Z세대’가 중심이다.

    이들은 생산직 중심으로 된 급여체계 개편을 요구하고 있다. 위원장은 계열 회사인 현대케피코 소속 이건우(27) 매니저가 맡고 있다.

    사무·연구직 노조 가입 의사를 밝힌 직원 수는 500여 명에서 늘어나고 있는 것으로 알려졌다. 개설된 네이버 밴드에는 현대차와 기아, 현대모비스, 현대제철 등 소속 직원 5200여 명이 모여 있다.

    그룹 측은 "단체교섭은 각 회사에서 진행할 사안으로 이러한 차원에서 대화의 창구를 열어두고 성실하게 대화할 것”이라며 “사무·연구직 노조와는 담당 임원이 대화를 했다”고 말했다.