중기중앙회, '50인 미만 중대재해처벌법 대응 실태 및 사례조사' 결과 발표
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29일 중소기업중앙회가 5인 이상 50인 미만 중소기업 892개사를 대상으로 실시한 '50인 미만 중대재해처벌법 대응 실태 및 사례조사' 결과에 따르면 50인 미만 중소기업의 80.0%는 ‘중대재해처벌법 시행에 준비하지 못했다’고 응답했다.
반면 중대재해처벌법 시행에 '상당 부분 준비가 되었다'는 응답은 18.8%로 낮게 나타났으며, '모든 준비를 마쳤다'는 곳은 1.2%에 그쳤다.
중대재해처벌법이 시행된 지 2년이 지났음에도 불구하고 아직 준비하지 못한 이유에 대해서는 셋 중 하나(35.4%)가 ‘전문인력 부족’을 꼽았으며, ‘예산 부족’(27.4%)과 ‘의무 이해가 어렵다’(22.8%)는 응답도 많은 부분을 차지했다.
이들 중 57.8%는 만약 중대재해처벌법 유예기간이 연장되지 않을 경우, ‘마땅한 대책이 없다’고 응답했다. 이어 ‘고용인원 감축 및 설비 자동화를 고려하겠다’는 곳이 18.7%, ‘사업 축소 및 폐업을 고려하겠다’는 곳도 16.5%에 달해 중소기업들이 체감하는 부담이 매우 높은 것으로 나타났다.
다만 중대재해 예방과 안전문화 강화 필요성에 대해서는 중소기업 현장에서도 공감하고 노력 중인 것으로 나타났다.
중대재해처벌법 유예기간이 연장될 경우 ▲‘근로자 교육 실시 등 안전문화 강화’(38.0%) ▲‘보호복 등 개인보호장비 확충’(14.6%) ▲‘노후시설 보완, 자동화 등 설비투자’(18.9%) ▲‘전문기관으로부터 안전컨설팅 진행’(13.7%) 등의 조치를 통해 안전관리를 확대해나갈 예정인 것으로 조사됐다.
이명로 중기중앙회 인력정책본부장은 “철저한 준비와 지원 없이 중대재해처벌법이 시행되어 사업주가 구속되거나 징역형을 받으면 사업주 역할이 절대적인 소규모 사업장은 폐업 위기에 처할 수밖에 없다”고 우려했다.
이어 "소규모 사업장의 생존과 그곳에 몸담은 근로자들의 생계가 달린 문제인 만큼 이번 9월 정기국회에서 50인 미만 사업장에 대한 중대재해처벌법 적용 유예기간을 최소 2년 이상 연장하는 것에 대해 민생법안으로 처리될 수 있도록 여야가 국회에서 적극 협의해달라”고 말했다.