[데일리 산업 단신] 귀뚜라미 “보일러 월 4900원에 렌탈하세요” 外

◆귀뚜라미 “보일러 월 4900원에 렌탈하세요”

귀뚜라미는 현대렌탈케어와 협업으로 선보이는 가정용 보일러 렌탈 서비스 ‘따숨케어’의 이용 조건을 내달 1일부터 대폭 업그레이드하며 소비자 편의를 강화한다고 밝혔다.

초기 구매 비용 부담 없는 렌탈 서비스를 더욱 오랜 기간 이용할 수 있도록 따숨케어 관리 기간을 5년(60개월)과 8년(96개월)으로 세분화했다. ▲최대 8년 무상 A/S 제공 ▲연 1회 정기 성능 점검 ▲24시간 이내 고장 대응 등 사후 관리 서비스도 제공된다.

또한, 렌탈요금도 보다 합리적으로 개선했다. 고급형(거꾸로 ECO 콘덴싱 L20 가스보일러) 모델은 5년 기준 최저 월 2만7900원, 8년 기준 최저 월 1만8900원으로 따숨케어 서비스를 이용할 수 있다. 

현대렌탈카드 제휴 신용카드로 렌탈요금 자동납부를 할 경우 전월 사용실적에 따라 최대 월 2만5000원까지 렌탈요금을 추가 할인 받을 수 있다.

따숨케어 고급형 모델(22K 용량)에 8년 기간으로 가입하고, 제휴 신용카드 할인 혜택을 받으면 최저 월 4900원으로 모든 서비스를 이용할 수 있다.

◆유진그룹, 승진자 대상 디지털 역량교육 진행

유진그룹은 승진자를 대상으로 디지털 시대에 필요한 리더십과 핵심 역량 교육을 진행했다고 밝혔다.

이번 교육에는 유진그룹의 주요 계열인 ▲유진기업 ▲동양 ▲유진한일합섬 ▲유진홈센터 ▲유진로지스틱스 ▲유진소닉 ▲유진아이티서비스 ▲그룹 경영혁신부문 승진자들이 참여했다.

이번 프로그램은 직급별 기대 역할을 원활히 수행할 수 있도록 직무 스킬과 리더십 역량을 개발하고, 그룹 차원의 일체감을 높이기 위해 마련됐다.

교육은 지난달 1일부터 이달 29일까지 직급별 워크숍 교육과 온라인 교육 형태로 진행됐다. 교육과정은 사전 온라인 DX(디지털 전환) 교육과 개인별 역량 진단, 직급별 집체교육 및 워크숍, 온라인 심화학습의 3단계로 구성됐다. 

특히 생성형 AI·RPA(로보틱 프로세스 자동화)·데이터 분석 등 최신 디지털 기술 활용 교육을 통해 급변하는 경영환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있도록 했다.

◆티웨이항공, 2025년 상반기 서비스 우수직원 선정

티웨이항공이 지난 28일 김포공항 화물청사에서 2025년 상반기 서비스 우수직원을 선정하고 시상식을 진행했다. 

티웨이항공은 2019년부터 홈페이지를 통해 고객으로부터 접수된 칭찬 사연을 토대로, 유관 부서와 경영진의 심사를 거쳐 고객 서비스 우수 임직원을 선정하고 있다. 선정된 임직원에게는 고객 서비스 품질 향상에 기여한 공로를 인정해 소정의 포상도 함께 수여된다.

올해 상반기 수상자로는 객실 승무 박선 과장, 객실 승무 청주 박규리 사원, 오사카 지점 임윤정 사원이 공동 선정됐다.

우선 박선 과장은 세심한 관찰력으로 평소 고객을 유심히 살펴, 몸이 불편한 승객의 상태를 먼저 알아보고 인접 좌석이 비어있는 자리로 세심하게 배려해 편안한 여행을 도왔다. 

박규리 사원은 기내에서 무선 이어폰을 분실한 승객을 위해 먼저 다가가 따뜻한 말로 불편을 함께 공감하며, 적극적인 태도로 끝까지 분실물을 찾아주려 노력하는 등 고객에게 진심 어린 배려와 따뜻한 감동을 안겼다.

임윤정 사원은 탑승 수속 후 여권 을 분실한 승객을 위해 적극적인 자세로 여권을 찾아주었으며, 해당 항공편을 탈 수 있도록 끝까지 함께 하며 최선을 다해 승객을 도와 큰 감동을 선사했다.

◆현대글로비스, 물류 특성화고 인재 초청 물류드림캠프 개최

현대글로비스는 예비 물류인을 꿈꾸는 특성화고 인재를 대상으로 물류 현장 학습 프로그램인 ‘2025 물류드림캠프’를 진행했다고 밝혔다.

지난 27~28일 열린 행사에 인천영종국제물류고, 의정부 경민비즈니스고 재학생 및 교직원이 참석해 현대글로비스 사업장을 방문하고 생생한 물류 정보를 얻고 업계 이해도도 높이는 시간을 가졌다.

재학생들은 안양에 위치한 지랩(G-Lab)을 찾았다. 이곳은 현대글로비스의 스마트 물류 기술실증센터로 자동화 물류 로봇, 인공지능·머신비전 등 미래 물류 현장에 적용될 기술에 대한 연구가 활발히 이뤄지는 모습을 볼 수 있다.

물류 인재들은 순환형으로 구성된 자동차 물류 시범라인의 시연을 참관했다. 박스 포장된 부품들이 무인운반차(AGV), 자율주행로봇(AMR) 등을 거쳐 신속하게 움직이는 자동화 물류 현장을 직접 보는 기회를 통해 미래 물류 모습을 내다봤다.

현대글로비스 관계자는 “우수 인재 확보가 곧 기업 경쟁력 발전이라는 신념으로, 앞으로도 미래 인재 육성을 위한 노력을 다하겠다”고 말했다.