AI인재 양성 프로그램과 수요 기업 매칭교육 프로그램 강화, 채용 기업 만족도 증가
  • ▲ ⓒKT
    ▲ ⓒKT
    KT가 ‘에이블스쿨’ 7기 교육생 400명과 채용을 원하는 KT그룹사가 참가한 잡페어(Job fair)를 열었다고 4일 밝혔다.

    이날 행사에는 BC카드, KT 클라우드, KT SAT, KT SPORTS 등 주요 KT 그룹사와 AI 유망 기업이 참여했다. 기업들은 수료생과 상담을 진행하며 AI 솔루션 개발을 포함해 AI를 활용한 데이터 분석, 기획, 재무, 마케팅 등 다양한 직무의 인재 채용에 나섰다.

    KT는 AI 인재 양성의 중요성을 인식하고 실무 현장 노하우를 결집해 커리큘럼을 지속 고도화하고 있다. AI·클라우드 기반 서비스 개발과 컨설팅 실무 역량을 강화했고, 교육생 개개인이 취업 포트폴리오 목표를 설정하는 자기주도 학습 체계를 도입해 목표 의식을 높였다.

    수료생에게 팔란티어 프로젝트 참여 체험형 인턴 프로그램을 비롯한 실제 AI 프로젝트 참여 기회를 제공한다. 미디어·데이터 분석 등의 분야에서 문제 정의부터 해결책 도출까지 현업과 동일한 환경을 경험할 수 있도록 지원하고 있다.

    한편, 지난 2022년 1기 수료생 배출 이후 현재까지 에이블스쿨 수료생들은 500여 곳이 넘는 기업에 채용돼 AI 기반의 디지털 전환을 이끌고 있다. 지역·전공과 무관하게 고르게 취업 성과를 내고 있으며, 입사 후에도 빠른 적응력과 소통 역량으로 ‘경력 같은 신입’이라는 평가를 받고 있다.