대졸 134명, 고졸 51명
  • 코레일은 하반기 신입사원 최종 합격자 185명을 각 지역본부에 내년 1월 2일자로 배치한다.

     

    합격자는 분야별로 사무영업 20명, 운전 20명, 차량 10명, 토목 60명, 건축 5명, 전기통신 70명 등이다.

     

    학력별로는 대학교 졸업 이상 134명, 고등학교 졸업 이하 51명이다. 지역별로는 수도권 92명, 비수도권 93명으로 지역 구분없이 선발 배치한다.

     

    한편 코레일은 인턴십을 통한 채용제도를 통해 정규직 전환율을 올해부터 70%로 상향조정했다. 인턴 수료자 중 올해 상반기 300명, 하반기 185명이 채용됐다.

     

    최연혜 사장은 "철도의 미래를 짊어지고 갈 새 주역으로 선발된 신입사원들에게 격려를 보낸다"며 "코레일은 다양한 일자리 창출을 통해 청년실업 해소 등 공기업으로서 사회적 책임을 다할 것"이라고 전했다.