이재명 만난 손경식… "노사관계, 경영계 목소리도 들어달라"

손경식 한국경영자총협회(경총) 회장은 11일 이재명 더불어민주당 대표를 초청한 간담회에서 "우리 노동시장에 누적된 비효율적 규제들이 기업 경쟁력을 떨어뜨리고 투자를 제약하고 있다"고 밝혔다.

경총은 이날 오전 경총회관에서 가진 간담회에서 현재 국회 논의 중인 현안과 관련, '경영계 건의사항'을 전달했다. 간담회에는 이 대표를 비롯해 진성준 민주당 정책위의장 등이 참석했다.

경총은 건의사항을 통해 경직된 노동시장 유연화, 노사관계 선진화, 투자 활성화와 경영안정성 제고를 위해 기업지원에 필요한 내용과 현재 국회에서 발의된 법안 가운데 경영계 차원의 우려 사항도 전달했다.

근로시간 유연화 부문에서는 연장근로 정산단위 변경, 유연근무제 개선 및 연구개발, 고소득‧전문직 이그젬션제도 도입을 건의했다. 또 연공형 임금체계가 근로자의 동기부여를 제약하고 있어 직무‧성과 중심의 임금체계로 개편을 위해 취업규칙 변경절차의 개선 필요성을 제안했다.

근로시간 단축 방안에 대해서는 주요국에 비해 생산성이 낮은 상황에서 기업 경쟁력 저하가 우려된다는 입장과, 법정 정년 연장시 노동시장 이중구조 심화와 일자리를 둘러싼 세대간 갈등과 같은 부작용이 발생할 수 있다는 입장을 전달했다.

경총은 노사관계가 국가경쟁력의 발목을 잡아왔다고 평가하고 노조에 부여된 권리에 비교해 기업 대응 수단 부족한 문제는 글로벌스탠다드에 맞게 개정이 필요하다고 건의했다.

노사관계 선진화를 위해 사업장 점거 금지, 노조의 쟁의행위시 대체근로 허용, 부당노동행위제도 개선 필요성을 강조했다.

이 밖에도 경총은 이사의 충실의무 대상 확대를 주요 내용으로 하는 상법 개정안 등에 대해서는 기업 경영에 부담을 더해 경쟁력 약화를 초래할수 있다는 우려를 전달했다.