5년 연속 중대재해 제로 의지 다져협력사 의견담아 현장안전보건경영시스템 구축
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    반도건설은 지난 17~18일 60여개 협력사와 '중대재해 예방, 동반성장 ESG 경영 및 세이프티 퍼스트 온택트 간담회'를 진행했다고 21일 밝혔다.

    이번 간담회에선 ▲협력사 동반성장 및 ESG경영 교육 ▲공정거래협약 체결 ▲공종별 문제사례 및 하자사례 공유 ▲중대재해 및 안전사고 예방교육 ▲기술 및 품질향상 방안 ▲22년 사업계획과 정책방향 등에 대해 논의했다.

    또 우수협력사 선정 및 우대사항(입찰 기회 확대, 계약이행 보증금 완화 등), 안전 인센티브제 도입 등에 대해 소개하는 시간을 가졌다. 안전 인센티브제는 안전 활동이 우수한 협력사에 포상금 지급, 수의계약 등 인센티브를 제공해 협력사의 안전관리 수준을 상향시키는 것을 목표로 한다.

    반도건설은 연 2회 협력사 안전보건 정기평가를 통해 안전경영, 안전관리, 안전투자, 안전성과 등 안전보건관리 체계 수준을 진단, 협력사들이 다양한 안전법규와 기준에 부합하는 안전관리시스템을 구축할 수 있도록 지원할 방침이다. 

    아울러 협력사를 대상으로 설문조사를 진행해 안전과 관련한 개선활동을 꾸준히 진행할 계획이다.

    이정렬 반도건설 시공부문 대표는 "협력사들이 적극적으로 안전보건경영방침에 협조해 준 덕분에 지난 2019년부터 4년 연속 중대재해 제로를 기록하고 있다"며 "앞으로도 협력사 임직원들의 의견을 적극 반영해 현장 안전보건경영시스템을 구축해 나가겠다"고 밝혔다.

    한편 반도건설은 글로벌 ESG 기준 및 글로벌 기업 협력사 평가기준 분석 등을 통해 협력사 ESG 매뉴얼 개발, 우수 협력사 ESG 교육프로그램 지원 등에 나설 방침이다.