• 서울시가 올해 7∼9급 공무원 1192명을 새로 채용한다. 지난해 채용 직원 569명의 2배 이상 늘어난 수치다.

    시는 정년퇴직과 육아휴직 등으로 인한 빈자리를 채우고 장애인과 저소득층 일자리를 확대를 위함이라고 설명했다.

    직급별로 7급이 행정 135명, 기술 42명 등 177명, 8·9급이 행정 741명, 기술 265명 등 1천6명, 연구·지도직이 9명이다.

    이 중 행정 7급은 작년보다 58명 늘었고 행정 9급은 382명 증가했다.

    또 장애인 고용을 촉진하고 저소득층의 자립 의욕을 높이고자해 7급 6명, 9급 45명 등 장애인 51명과 저소득층 9급 20명을 선발한다.

    올해 공채 필기시험은 수의직과 의료기술직, 지적직, 약무직, 간호직, 연구·지도직은 4월23일, 나머지 직렬은 작년과 같은 6월 둘째주 토요일(6월11일) 치러진다.

    정보화자격증 가산점 비율은 기존의 0.5∼3.0%에서 0.5∼1.0%로 축소되고, 워드프로세서 2·3급과 컴퓨터활용능력 3급의 가산점은 폐지된다.

    응시원서는 2월28일부터 3월4일까지 원서 접수 사이트(http://gosi.seoul.go.kr)나 서울시 인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr)에 내면 된다.

    장애인 응시자는 원서 제출시에 점자 문제지, 확대 문제지 등 편의를 신청할 수 있다.

    자세한 내용은 서울시 인재개발원 전형팀(☎02-3488-2321∼6)으로 문의하거나 서울시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr)에서 확인하면 된다.