현대차, 스펙 완전 배제한 ‘열린 채용’ 나선다!

현대자동차가 ‘스펙’을 완전히 배제한 파격적인 인턴사원 채용을 통해 인재 발굴에 나선다.

현대자동차는 25일 학교, 전공, 학점, 영어점수 등 소위 뛰어난 ‘스펙’이 아닌 업무에 대한 열정과 실력을 바탕으로 ‘H 이노베이터(Innovator)’ 2기를 선발한다고 밝혔다.

H 이노베이터 2기는 ▲영업 및 마케팅(국내영업지원/마케팅) ▲자동차광(R&D/상품기획) ▲글로벌 커뮤니케이터(스페인어/중국어/포르투갈어/프랑스어) ▲개발 및 플랜트(R&D/파이롯트/구매/플랜트 운영/플랜트 기술) 등 4개 분야로 나눠 선발한다.

영업 및 마케팅 부문과 자동차광 부문 중 상품기획 분야 지원자는 관련 부문에 해당하는 입사지원 과제에 대한 답변을 2,000자 이내로 작성해 제출하면 된다.

자동차광 부문 중 R&D 분야는 각 대학교에서 자작차(自作車) 동아리 활동을 하고 있는 학생에 한해 지원할 수 있다. 각 동아리 및 학교 취업관련 기관의 추천을 받아 학교당 최대 3명까지 접수가 가능하다.

글로벌 커뮤니케이터 부문은 스페인어, 중국어, 포르투갈어, 프랑스어를 구사할 수 있는 지원자를 대상으로 하며 지원 언어로 자기소개서를 작성해야 한다.

개발 및 플랜트 부문의 경우에는 지원자가 실제 인턴기간 동안 수행할 프로젝트를 선정해 제출하면 된다.

H 이노베이터 2기는 현재 4년제 대학교에 재학 중이며 오는 2013년 8월 졸업이 예정된 사람에 한해 지원 가능하다.

해외여행 결격사유가 없어야 하며 남자의 경우 병역을 필했거나 면제받았어야 한다. 접수는 오는 10월 4일까지 현대차 채용 홈페이지(http://recruit.hyundai.com)를 통해 진행한다.

현대차는 별도의 지원서 작성 없이 자기소개서와 과제 평가만으로 부문별 1차 합격자를 선정한 후 부문별 사전 인터뷰와 HKAT(인적성검사), 면접을 거쳐 최종 선발할 계획이다.

최종 선발된 이노베이터들은 오는 2013년 1월~2월 중 5주간 실제 업무현장에서 인턴 직무를 수행하게 된다.

현대차는 이중 실습활동 결과가 우수한 이노베이터들을 선정해 오는 2013년 7월경 정식 직원으로 채용할 계획이다.

“올 초 처음 선발된 ‘H 이노베이터’ 1기의 경우 탁월한 집중력과 업무 적응력을 보여줘 현업 부서의 만족도가 상당했다. 1기의 성공적인 운영 경험을 바탕으로 2기 채용에서는 모집 부문을 전분야로 확대하고 인재 발굴 프로세스를 강화함으로써 더욱 수준 높은 인재들을 선발할 수 있을 것으로 기대된다.”
- 현대차 관계자

현대차는 단순히 스펙 쌓기에 충실했던 지원자보다는 실제업무에서 자신만의 열정과 창의성을 발휘할 수 있는 인재들을 등용하는 데 주력함으로써 채용문화를 개선해 나가고 있다.