업무 영역, 승진 등 기존 정규직과 동일해져
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- ▲ 국민은행 계약직 사원 4,200명이 내년 정규직으로 전환된다.
<KB국민은행> 노사가계약직 사무직원의 정규직 전환에 합의했다.이에 따라<국민은행> 계약직원 4,200여명이내년 1월부터 정규직으로 전환된다.이번 전환은국내 금융권 최대 규모로 이루어지는 것이다.<국민은행>은이건호 행장과박병권 노조위원장이여의도 본점에서계약직 사무직원의 정규직 전환에 합의했다고17일 밝혔다.이번 합의에 따라정규직 전환을 희망하는 사무직원은별도의 전형절차 없이내부 공모만으로전원 전환된다.계약직 사무직원이 정규직으로 전환될 경우향후 정규직과 동일한 업무를 수행하고임금 등 처우도 정규직과 동일한 체계가 적용되게 되며,자격평가시험 등 일정자격을 충족하면상위 직급으로 승진도 가능해진다.지금까지<국민은행> 계약직 사무직원은영업점 [빠른 창구],[고객상담센터],본부 및 후선 사무업무 등에 배치돼정규직과 다른 업무를 수행해 왔다.“계약직 사무직원들이완전한 정규직으로 전환되고계약직과 정규직의 직무를 통합함에 따라영업인력이 확대되면서영업력이 전반적으로 강화되고생산성도 향상될 것으로 기대한다.지금까지는사무직과 정규직의 업무가 분리된 탓에영업점을 찾는 고객이은행이용에 불편을 겪은 바 있는데,이번 조치로이 같은 불편이 해소 될 전망이다.이번 합의는지난 8월 체결한[KB국민은행 발전을 위한 노사 확약]을성실히 실천한 것이다.직원을 자산으로 여기고직원과 고객의 가치를 최우선하는[위대한 KB국민은행] 실현의 첫 걸음을노사가 함께 내 디뎠다는 의미가 있다”- 이건호 <국민은행>장
