한국타이어 하반기 공채..."인재 몰렸네"

[한국타이어]가 하반기 공채에 1,7000여명이 몰려
[행복한 고민]에 빠졌다.

30일 한국타이어에 따르면
지난 13일 접수를 마감한
[2013년도 하반기 대졸 신입 공채](100명 모집)에
1,7000여명이 지원,
경쟁률 170대 1을 기록했다.

이는 한국타이어 창사이래 최고치다.

모집 분야는
경영지원,
마케팅∙세일즈,
연구개발,
생산∙기술 부문이다.

한국타이어는
오는 11월 1일 서류전형 합격자를 발표하고
이어 인성검사,
1차 면접(역량, PT, 영어회화),
2차 면접(토론, 인성)을 순차적으로 진행할 계획이다.

최창희 인재경영팀 상무의 설명이다.

"직원들이 회사와 함께 성장할 수 있도록
[프로액티브 리더 인재] 양성을 위해
투자를 아끼지 않고 있다.

 
또 메르세데스-벤츠 뉴 S클래스를 포함한
프리미엄 완성차 브랜드에
신차용 타이어(OE) 공급,
글로벌 생산시설 확충 통한 기업가치 성장 등
기업의 위상이 강화된 점이 영향을 준 것으로 분석된다."