이사회 만장일치 의결 "경영쇄신 이끌어 갈 적임자"
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  • 철강공룡 포스코를 이끌 새 사령탑 후보로
    권오준 포스코 사장이 확정됐다.

     

    포스코는 16일 이사회를 개최하고
    권 사장을 CEO후보인 사내이사 후보로 정기주주총회에 추천하는 안건을 만장일치로 결의했다.

     

    포스코는 지난해 11월 정준양 회장이 사임의사를 표명한
    직후 임시 이사회를 개최해 차기 회장후보 선정을 위한
    승계카운슬을 설치, 50여일간에 걸쳐 후보군을 발굴해온 것으로 알려졌다.

     

    이영선 이사회 의장 등 사외이사 3인과 사내이사 1인으로 구성된 승계카운슬은 내부인사를 넘어서 폭 넓은 후보군의 검토를 위해  복수의 헤드헌팅업체를 활용하는 등 물밑 작업을 벌여왔다.

     

    이들은 지난 15일 권오준 포스코 사장, 정동화 포스코건설 대표이사 부회장 등
    최종후보군 5명을 이사회에 제안했다.

     

    이사회는 승계카운슬이 발굴한 후보군들의 자격 심사와 후보 확정을 위해 
    같은 날 사외이사로만 구성된 CEO후보추천위원회(이하 후추위) 운영을 결의했다.

     

    후추위는 후보군 선정 직후 5명의 후보를 대상으로 서류심사 및 면접에 들어갔고,
    1차 면접에서 권 사장 및 정 부회장으로 후보군을 압축했다.

     

    이어 16일 두 후보를 대상으로 심층면접에 돌입한 결과
    비전제시 및 성과실현 역량, 철강업 및 관련 산업에 대한 전문성, 리더십 등
    8개 CEO 요구역량에 대해 최종 자격심사를 실시한 결과 권오준 사장을
    회장 후보로 최종 확정했다.

     

    "철강 공급과잉, 원료시장 과점심화 등의 시장 여건으로 인해
    포스코 뿐만 아니라 철강업계 전체가 Margin Squeeze 환경에 처해 있다.
    포스코그룹의 사업구조 재편을 강력하게 추진하여 그룹의 재무건전성을 강화하고
    장기적으로는 포스코그룹의 가치를 제고할 수 있는 이가 필요한 상황이다.

    향후 기술과 마케팅의 융합을 통해 철강 본원의 경쟁력을 강화하고
    신성장 고유기술 개발을 통한 회사의 장기적 메가성장 엔진을 육성하는 등
    포스코그룹의 경영쇄신을 이끌어갈 적임자라라고 판단해
    권오준 사장을 회장 후보로 최종 확정했다"

        -이영선 포스코 이사회 의장


     


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    권 사장은 1950년생으로 서울대 금속공학과와 캐나다 윈저대 금속공학과(석사),
    피츠버그대 금속공학과(박사)를 졸업하고 1986년 RIST로 입사한 뒤
    기술연구소 부소장, 기술연구소장, RIST원장 등을 거쳐
    2011년 부터 포스코 기술부문장으로 재임 중이다.

     

    한편 권 사장은"여러가지 부족한 점이 많음에도 불구하고
    포스코 CEO 후보로 선정해 주신 이사 여러분들께 감사드린다"며
    "주주총회를 거쳐 회장으로 선임되면 포스코 전 임직원들의 힘을 모아
    세계 최고의 경쟁력을 갖춘 기업으로 이끌어 우리 국민들이 자랑하는 기업,
    국가 경제 발전에 지속 기여하는 기업으로서의 위상을 굳건히 해 나가는데
    진력할 것"이라 회장후보로의 소감을 밝혔다.