"보상먼저" vs "사과우선"
삼성-반올림 협상 평행선

[사진설명=삼성전자와 삼성 직업병 피해자 모임인 '반올림(반도체 노동자의 건강과 인권지킴이)'이 16일 서울 강남구 논현동 건설회관에서 4차 협상을 위해 모여 있는 장면. ⓒ연합뉴스 제공]

삼성전자와 삼성 직업병 피해자 모임인 '반올림(반도체 노동자의 건강과 인권지킴이)'이 16일 네 번째 협상 자리에서 선보상과 일괄보상을 사이에 두고 성과없는 협상을 마쳤다.

17일 삼성전자에 따르면 삼성 측은 협상에 참여한 발병자와 가족 등 8명의 보상 방안을 먼저 논의하자고 주장했지만, 반올림은 사과·보상·재발방지 등 3가지 핵심 의제를 동시에 다뤄야 한다고 했다.

그러나 반올림은 이날 5시간 30분동안의 마라톤 협상에서 '삼성전자가 사과해야 한다'는 점에만 초점을 맞추며 재발방지대책이나 보상 문제에 관해서 이견을 보여 양측 모두 빈손으로 돌아섰다. 

이날 삼성전자 측은 반올림 측의 여러 가지 요구사안 중 가장 먼저 시급히 해결해야 할 문제로 협상에 참여하고 있는 피해자 측의 보상안을 먼저 해결하고 하나씩 실타래를 풀어가자는 입장을 밝혔으나, 반올림 측은 협상이 시작된 뒤 2시간 30분 동안 재차 사과를 요구하며 진부한 공방을 벌였다.

협상을 시작하기 전 반올림 측 대표인 황상기씨는 "삼성전자가 지난 협상에서 재발방지 부분을 소홀하게 대하지 않았나 싶다"며 "보상문제뿐만 아니라 사과, 재발방지 가운데 어느 하나 소홀하게 다뤄서도 안 된다"고 지적했다.

그러나 삼성전자 측은 반올림과의 대화를 시작하기 전 권오현 삼성전자 대표이사(부회장)가 공식 성명을 통해 사과했으며 협상단 대표인 이인용 삼성전자 사장과 협상단 실무 대표인 백수현 삼성전자 전무가 협상 시작과 함께 사과한 바 있다.

이미 3차례에 걸쳐 사과를 한 만큼 반올림 측이 사과의 진정성 문제에 대해 거론하자 당혹감을 감출 수 없었다고 삼성 측은 설명했다.

이날 반올림은 지난해 12월 삼성전자에 전달한 공식 요구안에서 ▲ 안전보건관리 책임을 다하지 않은 점 ▲ 산재보상을 방해한 점 ▲ 피해자 가족과 활동가에게 폭행, 고소·고발을 한 점에 대해 공개 사과하라고 요청했다.

황씨는 삼성전자의 기흥 반도체공장에서 일하다 2007년 급성 백혈병으로 사망한 여성노동자 황유미(당시 23세)씨의 부친이다. 삼성 직업병 문제는 황씨가 처음 근로복지공단에 산업재해 신청을 하는 등 피해보상에 나서면서 불거졌다.

삼성전자가 3차 협상에서 제안한 보상위원회 설치와 관련, "협상 테이블에는 없지만, 산재 신청을 한 사람들에게도 신속한 보상이 필요하다"며 "보상위원회로 넘기지 말고 여기서 직접 (해결)하자는 게 저희 입장"이라고 공유정옥 간사는 설명했다.

이날 삼성전자는 권오현 대표이사 부회장과 이인용 삼성전자 사장이 앞서 공개 사과한 만큼 이제는 보상 문제를 논의하자는 입장을 견지했다.

백수현 삼성전자 전무는 "협상에 참여 중인 발병자와 가족 8명에 대한 보상 논의를 한 달 안에 마무리하자고 제안했다"며 "그래야 협상에 참여하지 않은 분들에 대해서도 적용을 확대할 수 있을 것으로 생각한다"고 말했다.

또 백 전무는 "산재 신청 사실만으로 보상할 수는 없는 만큼 누구나 납득할 수 있는 기준 마련을 위해 보상위원회를 구성하자고 다시 한 번 제안했다"고 부연했다.

재발방지와 관련, 삼성전자가 당사자로서 누구보다 큰 관심이 있으며 필요하다면 생산라인 안전관리 현황을 상세히 설명할 의지가 있다는 게 백 전무의 설명이다.또 독립적·전문적인 제3의 기구를 통해 종합진단을 하자고 삼성전자는 제안했다.