인천공항 '非' 떼기, 노노 갈등 심화… "일괄 전환" vs "경쟁 채용"

문재인 대통령의 최우선 국정과제 중 하나인 '공공부문 비정규직 제로화'을 놓고 정규직 노조와 비정규직 노조간 갈등이 심화되고 있는 가운데, 민주노총 전국공공운수노동조합이 "공공부문 비정규직의 정규직 전환 성공을 위해 정규직 노조도 연대해야 한다"고 호소했다.

민주노총 공공운수노조는 22일 서울 중구 민주노총에서 기자회견을 열고 "지난 5월 문 대통령이 방문하면서 '연내 1만명 정규직 전환'을 제시한 인천국제공항공사에서도 많은 쟁점이 부각되고 있고, 다른 공공기관에서도 일부 정규직 직원들이 비정규직의 정규직 전환을 반대하는 등 정규직 전환에 대한 갈등이 부각되고 있다"며 이같이 밝혔다.

문 대통령의 '비정규직 제로화' 1호 공공기관인 인천공항공사의 경우 지난 8월31일부터 노조와 외부 전문가가 함께 참여하는 노사전협의회를 꾸려 정규직화 추진 방안을 논의하고 있지만 좀처럼 해법을 찾지 못하는 상황이다.

공개채용을 통해 입사한 인천공항공사 직원 1000여명이 가입해 있는 한국노총 소속의 정규직 노조는 비정규직의 일괄 정규직 전환을 반대하고 있다.

지난 10일 낸 성명에선 "일부 비정규직이 주장하는 '전원 고용승계'는 청년들의 일자리를 강제적으로 선점하는 것과 같다"며 "공공기관 채용은 합당한 절차의 공개경쟁 채용이 돼야 한다"고 주장하기도 했다. 시험을 통해 비정규직 직원들을 정규직으로 채용하라는 것이다.

반면, 비정규직 직원 3200명이 소속된 민주노총 전국공공운수노조 인천공항지역지부는 경쟁채용에 반대하는 입장이다.

민주노총 전국공공운수노조 인천공항지역지부는 "비정규직 노동자들은 보안, 시설관리, 설비수리, 안내, 청소, 운전 등의 업무를 해왔다"며 "이는 최소한의 자격검증만으로 정규직으로 전환되기에 충분한 직종"이라고 주장했다.

두 의견이 팽팽히 맞서면서 현재까지도 의견차를 좁히지 못하고 있는 상황이다. 

공공운수노조는 "일부 정규직 노조의 반대로 발생하는 사회적 갈등으론 우리 사회의 비정규직 문제를 해결할 수 없다"며 "반대 사례들은 정부와 사용자의 핑계거리가 되기도 한다"고 지적했다.

그러면서 "'정규직으로 전환하려면 공개경쟁 채용을 해야 한다'고 주장하는 곳이 있는 가 하면, 철도노조·발전노조·가스공사지부·서울대병원 분회 등 정규직 노동자들이 모범적으로 연대하는 사례 역시 있다"며 "정규직과 비정규직의 아름다운 동행으로 바람직한 정규직 전환이 확산될 수 있도록 해야 한다"고 강조했다.