대한항공, 2018년도 30명 승진 임원인사 … 여성인력 역할 강화

대한항공은 2018년 정기 임원인사를 통해 오는 19일부로 임원 30명이 승진한다고 16일 밝혔다.

직급별로 승진 임원은 전무A 1명, 전무B 1명, 상무 12명, 상무보 16명 등이다.

대한항공은 여성친화 기업으로서 여성 전문인력의 역할 확대를 위해 장현주 인재개발원장(상무)을 약 6000명의 여성인력이 종사하는 객실승무본부 본부장으로 승진시켰다.

이외에 이진호 한국지역본부장(상무)은 여객사업본부장을 맡게 됐다.

대한항공 측은 "이번 임원인사에서 안전과 서비스라는 기본 원칙에 충실하고 각 본부별 소통을 강화하는 한편, 시너지 창출을 통한 성과 극대화와 글로벌 경쟁력 강화를 위한 성장동력 확보에 초점을 뒀다"고 설명했다.

대한항공은 책임경영을 바탕으로 내실을 다지고 변화를 주도한다는 계획이다. 또 네트워크 지속 확대와 신뢰받는 기업상 확립 등을 통해 글로벌 항공사로서 위상을 확고히 해 나갈 방침이다.