NCS 기반 직무평가 및 금융상식 등 문제 출제공정한 평가 기대 높지만 사교육 시장도 판 커져
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올해 은행원이 되고자 하는 취준생의 최대 관문은 필기시험이 될 것으로 보인다.
28일 업계에 따르면 올해 하반기부터 4대 시중은행까지 필기시험을 도입해 10월은 이른바 ‘은행 고시’가 치러진다.
이전까지 은행에 입사하기 위해선 서류전형 합격 여부가 큰 비중을 차지했다. 하지만 채용 비리 여파로 인해 은행들은 필기시험 점수순으로 합격자를 선별할 예정이다.
시중은행 중 가장 먼저 필기시험을 치르는 곳은 국민, 신한은행이다. 두 은행은 10월 13일 같은 날 필기시험을 진행한다.
이후 농협은행이 10월 14일(6급), 기업은행은 20일, KEB하나은행 27일, 우리은행 28일 순으로 필기시험이 진행된다.
이중 농협은행만 논술평가를 진행하며 대부분 은행은 NCS를 기반으로 한 직무능력평가와 금융, 경제 상식을 묻는다.
은행 인사팀 관계자는 “올해는 특별히 필기시험을 보기 때문에 서류전형 진입 장벽을 최대한 낮췄다”라며 “시험 난이도는 금융·경제 전공자의 경우 쉽게 풀 수 있지만 다른 전공자의 경우 문제가 낯설 수 있다”고 말했다. -
취준생은 필기시험이 입사 기준의 공정한 평가 잣대가 될 것이란 긍정적 기대가 높다. 하지만 그만큼 사교육 시장은 들썩이고 있다.
- ▲ 10월 은행고시를 앞두고 서점에는 관련 문제집이 대거 입고했다.ⓒ뉴데일리
이전까지 필기시험 전례가 없어 취준생은 취업 관련 문제집과 학원 강사 말에 의지할 수밖에 없는 것이다.
일부 학원은 지난 8월 금융권 공동채용박람회장에서 현장면접을 마치고 나온 취준생을 대상으로 ‘한 달 특강’이란 명목으로 영업에 나섰다.
서점에도 추석 연휴를 앞두고 각 은행의 이름이 들어간 문제집이 대거 입고됐다.
은행 인사담당자들은 필기보다 면접을 더 집중하라고 조언하기도 했다.
국민은행 관계자는 "필기전형은 통합적인 사고력과 통찰력, 문제해결 능력을 평가할 수 있는 문항으로 출제되기 때문에 단순한 지식 쌓기용 공부는 지양해야 한다"며 "면접전형은 지원자 역량 검증을 위해 다양한 후속 질문이 이어질 수 있으며, 본인의 진솔함과 간절함을 보여주는 것이 중요하다"고 전했다.
국민은행의 경우 1차 면접에서 AI(인공지능)를 도입했다. 질문 시 긍정적 답변, 태도 등을 알아보겠단 의도다.
농협은행은 집단 면접 외에도 롤플레이면접과 토의 면접 형태로 진행된다. 개인보다 집단 내에서 문제해결 능력을 검증한다. -
- ▲ 시중은행 10월 필기시험 일정.ⓒ뉴데일리
