내달 금융노조‧사측 대표단 3차 교섭…금융권 투쟁 분수령

은행을 중심으로 한 금융권 노동조합이 올해 사용자측 대표단과 3차 산별교섭을 실시한다.

이번 3차 교섭에서 협상이 결렬될 경우 금융노조는 파업수순을 밟을 계획이다.

28일 전국금융산업노동조합에 따르면 지난 27일 서울 중구 금융노조 회의실에서 지부대표자회의를 열고 교섭준비 상황을 공유하고 향후 쟁의행위 계획을 확정했다.

금융노조와 금융산업사용자협의회는 지난 4월 16일 교섭대표단 상견례를 겸한 산별중앙교섭과 중앙노사위원회 1차 교섭회의를 개최한 이후 수차례 임원급 실무진 교섭을 이어왔다.

금융노조는 사용자측에 저임금직군 임금수준 현실화와 임금피크제도의 과도한 임금삭감 개선을 요구했다.

또 과당경쟁 방지와 노동강도 해소, 금융 공공성 강화, 금융소비자 보호를 위한 영업 가이드라인을 마련하고 과당경쟁 방지 관련 노사 합의사항 이행실태를 공동 점검하자고 제안했다. 노동이사제 도입과 통상임금-평균임금 산정기준 개선도 요구사항에 포함됐다.

수차례 교섭에도 불구하고 일부 안건에서 합의점을 찾지 못했고, 오는 6월 19일 3차 대표단 교섭이 예고돼 있다.

이번 3차 교섭의 쟁점은 저임금직군의 임금 인상, 임금피크제 비(非)대상 직원들의 후선역제도(성과가 낮은 직원들을 업무 후선에 배치, 급여를 삭감하는 제도) 금지다. 금융노조와 사용자측이 이를 놓고 팽팽히 맞서고 있다.

금융노조 관계자는 "무기계약직이 정규직인 것처럼 포장됐으나 실제 이들의 임금수준은 정규직 임금의 50% 수준에 불과하다"며 "이를 일반 정규직의 80%로 끌어올리는 게 목표"라고 밝혔다.

이어 "임피제도입으로 금융권 노동자들이 임금삭감에 동참한 만큼 임피제 도래 전 직원들에게 후선역제도를 실시하는 관행은 폐지해야된다"고 주장했다.

3차 교섭에서 사측이 전향적인 안을 내놓지 않으면 금융노조는 교섭을 결렬하기로 했다.

금융노조 관계자는 “이번 교섭이 결렬되면 중앙노동위원회의 노동쟁의조정신청을 거쳐 쟁의에 돌입하기 위한 절차를 밟을 것”이라며 “오는 7월 중에는 서울시청 광장에서 문재인 정부의 금융개혁을 촉구하는 대규모 결의대회도 예정돼 있다”고 밝혔다.