연차시간 4분의 1인 2시간 단위로 근무시간 조정유연 근무제 도입 등 '스마트 워크' 환경 조성 앞장
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    LG계열 종합물류기업 판토스가 2시간 단위로 휴가를 쪼개서 사용하는 '반반차' 휴가 제도를 도입한다.

    1일 판토스에 따르면 회사는 최근 정기 노경협의회를 통해 '반반차(2시간 단위 휴가)' 제도 신설에 합의하고 이달부터 이를 시행하기로 했다. ‘반반차' 제도는 기존 반차(4시간) 휴가를 확대해 연차시간 4분의 1인 2시간 단위로 근무시간을 조정할 수 있는 제도다. 

    특히 육아나 가정 행사 등 다양한 사유로 1~2시간의 출퇴근 시간 조정이 필요한 직원 등이 개인상황에 맞춰 효율적으로 업무시간을 조정할 수 있어 직원 만족도가 높을 것으로 예상된다. 

    판토스는 지난해부터 '8-5제', '9-6제', '10-7제' 등으로 출퇴근 시간을 선택할 수 있는 유연 근무제를 도입했다. 이밖에 회의 없는 월요일, PC 셧다운제, 자율복장제 등 다양한 제도를 도입함으로써 '스마트 워크' 환경 조성에 앞장서고 있다. 

    판토스 관계자는 "지난해 유연 근무제 도입 이후 직원들의 만족도 뿐만 아니라 업무 몰입도 역시 향상됐다는 판단 하에 노사협의를 거쳐 근무시간을 보다 탄력적으로 활용할 수 있는 반반차 제도를 새롭게 도입하게 됐다"고 말했다.