KT, 인턴 등 400명 채용 공고… 4개분야 언택트 진행

KT가 오는 9월 신입사원 채용을 위한 인턴십 모집을 진행한다고 30일 밝혔다.

이번 채용은 9월 7일부터 서류접수를 시작하며, 모집분야는 ▲마케팅&세일즈(Sales) ▲네트워크 ▲IT ▲R&D 등 총 4개 분야다.

전체 채용 규모는 연초 계획을 그대로 유지한 400명 안팎으로, 수시채용과 인턴십 채용을 모두 합친 것이다. 앞서 KT는 매년 상·하반기 실시했던 정기 공개채용을 폐지하고 실무형 인재를 선발하기 위한 수시 및 인턴 채용 방식을 도입한 바 있다.

KT는 코로나19 확산세에 따라 '언택트 채용'을 시행할 방침이다. 지금까지는 광화문 본사에서 모든 채용 관련 행사를 집중 시행했으나, 이번엔 전국 지역본부 단위로 채용을 분산 시행해 지원자간 접촉을 최소화한다. 아울러 새롭게 도입한 온라인 기반 인적성검사와 화상면접으로 전형과정 전반에 '언택트'를 도입하겠다는 계획이다.

이번 채용의 또 다른 특징은 '인턴제 전면 시행'이다. 기존 수도권에 한정해 네트워크와 IT 기술분야 중심으로 운영하던 '4차산업아카데미' 인턴십을 전국으로 확대하고 마케팅&세일즈(Sales) 분야까지 적용해 실무형 인재를 채용키로 했다. 인턴제 전국 시행을 통해 각 지역에 뿌리를 둔 인재들의 채용 기회를 확대하고 향후 이들을 지역 전문가로 양성하겠다는 목표다.

지난해부터 운영하고 있는 4차산업 아카데미 인턴십은 약 2개월 동안의 4차산업 관련 실무교육과 현장 인턴십을 연계한 인재육성 프로그램이다. 인턴십 수료자는 임원면접을 통과할 경우 KT 신입사원으로 입사하게 된다.

신현옥 경영지원부문장 부사장은 "무엇보다 지원자들의 안전을 최우선하는 채용이 되도록 준비에 만전을 기할 것"이라며 "앞으로도 청년구직자들에게 실무경험과 취업기회를 확대 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.