경영진 미팅 참여…소통 강화 및 아이디어 창출 도모
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    푸르덴셜생명이 지난 18일 '제1기 푸르덴셜 주니어보드' 발대식을 개최했다고 19일 밝혔다.

    '푸르덴셜 주니어보드'는 경영진 미팅, 아이디어 워크숍 등에 참여해 임직원간 소통창구 및 다양한 아이디어 창출 역할을 맡게된다.

    주니어보드 위원은 만 1년 이상 재직한 만 35세 이하의 직원들로 선발됐다. 1기는 총 16명으로 마케팅·영업·IT 등 다양한 부서에 있는 직원들이 선발됐고, 오는 11월까지 활동하게 된다.

    이날 발대식에서는 민기식 푸르덴셜생명 사장이 참석해 각 위원들에게 임명장을 수여했다.

    민 사장은 "이번 주니어보드가 성공적으로 운영되 회사에 긍정적 영향을 미치고, 위원들에게도 성장 기회가 됐으면 한다"고 말했다.