정치권 지적 소유분산 기업 이슈 관련 '쇄신' 칼 빼들어대표이사 선임절차, 이사회 구성 기준 등 강화 방안 마련 나서"국내 최고 수준 지배구조 모범기업 자리매김" 약속
  • ▲ 윤경림 KT CEO 후보 ⓒKT
    ▲ 윤경림 KT CEO 후보 ⓒKT
    윤경림 KT 차기 대표이사(CEO) 후보자가 지배구조개선을 위한 칼을 빼들었다. 정치권에서 지적하는 소유분산 기업의 지배구조 이슈와 관련해 본격적인 쇄신에 나서겠다는 의지로 풀이된다.

    8일 KT에 따르면 윤 후보의 요청으로 '지배구조개선TF'(가칭)' 구성하고, 지배구조개선에 돌입했다.

    윤 후보는 민영화 이후 지속 발전시켜온 지배구조 체계를 점검하고, 조기에 대외적으로 인정받을 수 있는 지배구조를 구축하겠다는 방침이다. 건강한 지배구조 구축해 국내 최고 수준의 지배구조 모범 기업으로 자리매김하겠다는 것.

    지배구조개선TF는 ▲대표이사 선임절차 ▲사외 이사 등 이사회 구성 ▲ESG 모범규준 등 최근 주요 이해관계자들로부터 지적 받은 사항을 중심으로 지배구조 강화 방안을 도출하게 된다.

    우선 객관성을 확보하고 신뢰도를 높이기 위해 외부 전문기관을 통해 현황을 분석하고 개선 방안 마련하기로 했다. 대표이사 선임 절차, 사외 이사 구성 등의 현황을 점검하고, 국내·외 우수사례도 분석할 예정이다. 다양한 이해관계자의 요구사항과 ESG 모범규준 등을 고려해 ESG 경영을 위한 지배구조 강화 방안을 마련한다.

    이후 주요 주주 등을 대상으로 의견 수렴 절차도 진행해 새롭게 도입되거나 변경되는 지배구조 방안에 대한 공감대를 형성할 계획이다. 또한 윤 후보는 최종 개선방안이 확정되면 정관 및 관련 규정에 명문화시켜 투명성을 제고할 방침이다.

    윤 후보는 "논란이 되고 있는 소유분산 기업의 지배구조 이슈와 과거 관행으로 인한 문제들을 과감하게 혁신하겠다"며 "KT가 국민기업으로서 국내 최고 수준의 지배구조 모범기업으로 자리매김하기 위해 최선을 다할 것"이라고 전했다.

    한편, 윤 후보는 이달 말 정기 주주총회 승인을 거쳐 KT 대표이사로 공식 취임 예정이다.