서민 고금리에 울 때… 은행 예대차 오르고, 연봉 1.1억 돌파

은행 직원들의 평균 연봉이 사상 처음으로 1억1000만원을 넘어섰다. 희망퇴직으로 받은 퇴직금 총액도 6억원 안팎 수준까지 불어난 것으로 나타났다. 

시중은행의 지난해 예대 금리차(대출금리-예금금리)가 전반적으로 커지면서 이익이 늘어난 영향이다. 

2일 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)이 은행연합회에 공시한 지난해 '경영현황 공개 보고서'에 따르면 지난해 이들 은행의 단순 평균 원화 예대 금리차(신규취급액 기준)는 1.38%포인트(p)로, 2022년(1.16%p)보다 0.22%포인트(p) 커졌다.

예대 금리차는 은행이 자금 차입자로부터 받는 대출금리와 예금자에게 지급하는 예금금리 간 격차로,  예대금리차가 확대되면 은행의 이자수익은 늘어난다. 

은행별로는 NH농협은행의 예대 금리차(1.55%p)가 가장 컸고, 하나은행(1.37%p)·KB국민은행(1.35%p)·우리은행(1.33%p)·신한은행(1.29%p)이 뒤를 이었다.

은행들은 보고서에서 예대 금리차 확대 배경에 대해 공통으로 "기준금리 인상 등으로 시장금리가 상승한 가운데 조달 비용의 경우 2022년 레고랜드사태 발 자금경색으로 늘었다가 2023년 감소했기 때문"이라고 밝혔다.

실제로 지난해 은행권의 가계대출금리는 상승세를 보였다. 

18개 은행의 지난해 신규취급액 기준 가계대출 금리는 평균 5.65%로 집계됐다. 이는 전년 5.04% 대비 0.61%포인트(p) 상승한 수치다.

은행 중에서는 전북은행의 신규취급액 기준 가계대출 금리가 9.96%로 가장 높았다.

지난해 신규취급액 기준 기업대출 금리는 18개 은행 평균 5.59%로 전년 대비 0.87%p 상승했다.

고금리 지속으로 대출뿐 아니라 예수금 금리도 상승했으나 기업대출을 바탕으로 한 대출금리가 전반적으로 오르면서 예대금리차가 확대된 것이다. 

다만 가계 대상 예대 금리차만 따로 보면 5대 은행 평균이 한해 사이 1.21%p에서 0.99%p로 오히려 0.22%p 떨어졌다. 민생 금융 안정 차원에서 우대금리 확대 등 가계대출 부담 완화 조치를 실행한 결과라는 게 은행들의 설명이다.

은행별 가계 예대 금리차는 NH농협(1.24%p)·KB국민(0.94%p)·우리(0.93%p)·하나(0.92%p)·신한(0.91%p) 순으로 컸다.

정책상품을 제외한 가계 예대 금리차 역시 NH농협(1.22%p)·KB국민(0.93%p)·우리(0.90%p)·하나(0.86%p)·신한(0.80%p) 순서에 차이가 없었다. 일반적으로 저소득·저신용 서민 대상 정책금융상품의 금리가 높아 이를 많이 취급할수록 예대 금리차가 커진다.

은행 예대금리차가 확대되면서 지난해 은행 직원들의 소득과 희망퇴직금도 전반적으로 늘었다.

5대 은행의 작년 직원 근로소득은 평균 1억1265만원으로, 2022년(1억922만원)보다 3.14% 증가했다. 5대 은행의 평균 연봉이 1억1000만원을 넘어선 것은 역대 처음이다.

KB국민은행의 평균 연봉이 1억1821만원으로 가장 많았고, 하나은행(1억1566만원)·NH농협은행(1억1069만원)·우리은행(1억969만원)·신한은행(1억898만원)이 뒤를 이었다.

소득 증가율은 우리(7.00%)·KB국민(4.78%)·NH농협(4.38%)·하나(1.04%) 순이었다. 신한은행은 유일하게 1.13% 정도 평균 연봉이 뒷걸음쳤다.

5대 은행의 평균 희망퇴직금(특별퇴직금)도 3억5548만원에서 3억6168만원으로 1.74% 불었다. 희망퇴직 시 특별퇴직금 1위는 하나은행(4억915만원)이었고, 우리은행(4억265만원)도 4억원대로 집계됐다. KB국민은행(3억8100만원)·NH농협은행(3억813만원)·신한은행(3억746만원)의 특별퇴직금은 3억원대였다.

5대 은행에서 지난해 희망퇴직한 은행원들이 받은 총퇴직금은 평균 6억원 수준으로 추정된다.

예를 들어 하나은행의 작년 1인당 법정 기본퇴직금은 1억8736만원으로, 희망퇴직 특별퇴직금 평균(4억915만원)과 더하면 5억9651만원이다.