정부-민노총, 첫 정기 협의체 운영 … 24일 경총과 협의체 구성
  • ▲ 8일 용산 피스앤파크컨벤션에서 열린 2026 노사정 신년인사회에서 서종수 한국노총 상임부위원장(왼쪽 세번째부터)과 김영훈 고용노동부 장관, 손경식 경총 회장 등 참석자들이 케이크 커팅을 하고 있다. ⓒ연합뉴스
    ▲ 8일 용산 피스앤파크컨벤션에서 열린 2026 노사정 신년인사회에서 서종수 한국노총 상임부위원장(왼쪽 세번째부터)과 김영훈 고용노동부 장관, 손경식 경총 회장 등 참석자들이 케이크 커팅을 하고 있다. ⓒ연합뉴스
    정부가 민주노총과 노정협의체를 구성하면서 정부와 양대 노총 간 '부대표급' 대화 채널이 완성됐다.

    고용노동부는 11일 서울지방고용노동청에서 민노총과 함께 '민주노총-고용노동부 부대표급 운영협의체(노정협의체)' 발족식을 개최했다. 

    이날 행사에는 권창준 노동부 차관과 이양수 민노총 부위원장 등 주요 관계자들이 참석해 향후 협력 방안을 논의했다.

    이번 협의체 구성은 노동부가 노동계와 소통 강화에 나서기 위해 마련됐다. 정부와 민노총이 정기적인 협의체를 운영하기로 한 것은 이번이 처음이다. 

    노동부는 노사 모두와의 소통 지평을 확대하는 차원에서 양대 노총 및 경총 등과 릴레이 협의체를 추진하고 있다. 지난 9일 한국노총과 협의체를 발족했고, 한국경영자총협회(경총)와도 24일 운영협의체를 출범시킬 예정이다.

    민노총 노정협의체는 매월 노동부 노동정책실장과 민주노총 기획실장이 참여하는 실무협의체를 중심으로 운영된다. 이와 함께 분기별 부대표급 운영협의체와 사안별 분과협의체를 병행 가동해 주요 노동 현안에 대한 진솔한 소통과 협력을 이어갈 방침이다.

    권 차관은 이날 행사에서 "운영협의체를 통해 산업전환과 저출생·고령화 등 문제에 대해 노사 현장의 목소리를 들어 정책에 반영하고자 한다"며 "사회적 대화의 성과는 앞으로 노동계·경영계 협의를 통해 신뢰를 쌓고 더 큰 틀의 노사정 사회적 대화로 나아가는 밑거름이 될 것"이라고 말했다.

    이 부위원장은 "한국 노동자들은 외부 환경 변화뿐 아니라 산업전환·인공지능(AI) 등장으로 고용과 노동형태의 변화 등 새로운 도전에 직면하고 있다"며 "과제 해결을 위해 원하청 교섭, 초기업 교섭을 통해 모든 노동자의 노동기본권과 노조할 권리가 보장돼야 한다"고 강조했다.