군산공장, 제조업 부문 대상인 고용노동부장관상 수상안전관찰제, 위험성 평가 활동 등 높게 평가
  • ▲ 두산인프라코어 군산공장 직원들이 협력사 직원들과 함께 비상사태 대응훈련을 하고 있다.ⓒ두산인프라코어
    ▲ 두산인프라코어 군산공장 직원들이 협력사 직원들과 함께 비상사태 대응훈련을 하고 있다.ⓒ두산인프라코어




    두산인프라코어가 협력사의 산업재해 예방을 위한 노력을 인정받아 고용노동부장관상을 수상하게 됐다.

    두산인프라코어는 군산공장이 고용노동부 주관 '안전보건 공생협력 프로그램 우수사례 발표대회'에서 제조업 부문 대상인 고용노동부장관상을 수상했다고 8일 밝혔다.

    이 대회는 협력사의 산업재해 예방을 위한 대기업의 기술 및 교육 지원활동 우수사례를 공유·시상하는 자리다. 총 24개 기업 중 8개 기업이 서류 및 현장확인 등을 거쳐 본선에 올랐다. 본선에 진출한 기업들은 2012~2015년 운영실적을 놓고 우열을 가렸다.

    두산인프라코어 군산공장은 사내협력 4개사와 사외협력 5개사 등에 근무하는 총 476명의 협력사 인원을 대상으로 공생협력 프로그램을 운영했다.

    특히 안전관찰제와 위험성 평가 활동, 비상사태 대응훈련, 협력사 건강지원 등 다양한 프로그램으로 높은 점수를 받았다.

    한편 두산인프라코어는 2011년부터 협력사의 안전보건 수준 향상을 위해 사고예방 지원 활동을 펼치고 있다. 2012년부터는 고용노동부 주관의 공생협력 프로그램에 참여해 체계적인 지원 시스템을 갖췄다.