GS건설 임원인사 단행 … 사업본부·직급 '슬림화'

GS건설이 임원 인사와 함께 임원조직 통합, 구조 단순화 등 재정비에 나섰다.

아울러 기존 6개 사업본부를 3개로 축소하고 '본부-그룹-담당'의 수직 임원 계층을 '본부-부문' 또는 '실-부문' 2단계로 축소했다.

임원 직급은 전무와 부사장을 부사장으로 통합해 기존 △사장 △부사장 △전무 △상무 4단계 임원 직위 체계를 △사장 △부사장 △상무 3단계로 간소화했다.

허윤홍 대표 체제 출범 1년간 추진했던 역량강화 및 조직문화 개편에 속도를 내겠다는 취지다.

GS건설 관계자는 "직책 중심의 효율적인 인사제도를 운영하고 젊은 인원을 조기 육성하는 데 방점을 뒀다"며 "연공서열 중심의 위계질서를 없애고 조직문화 혁신을 꾀했다"고 말했다. 

◇GS건설

<부사장 승진>△플랜트사업본부장 김동욱 △RM실장 김하수 △홍보실장 이상규 △건축·주택사업본부장 남경호 <상무 승진>△베트남개발사업부문장 이행준 △건축·주택설계부문장 이용구 △도시정비부문장 이상의 △재경부문장 김생수 △호주사업개발팀장 박노승 △HR혁신팀장 지승영