임종룡 우리금융 회장 "관행‧병폐‧음지 문화 벗고 우리금융 새 역사 쓸 때"

임종룡 우리금융그룹 회장이 2일 “기존의 관행과 병폐, 음지의 문화를 벗어던지고 새롭고 반듯한 우리금융을 만들어 올해 그 결실로 신뢰받는 우리금융의 새 역사를 쓰자”고 당부했다. 

임 회장은 이날 신년사에서 "불확실한 환경에서도 강한 대응력을 유지하고 신뢰받는 금융그룹으로 확고히 자리매김해야 한다"며 이같이 말했다.

임 회장은 지난해 발생한 금융사고와 관련 "뼈아픈 사고로 고객께 심려를 끼쳤고 임직원들 자긍심에 상처를 입었다"며 "회장으로서 정말 안타깝고 송구스럽게 생각한다"고 밝혔다.

이어 "이번이 마지막 기회라는 절박한 심정과 처음부터 다시 시작하겠다는 비상한 각오로 신뢰 회복을 위한 발걸음을 내디뎌야 할 때"라고 강조했다.

그는 올해 그룹의 경영목표를 ‘신뢰받는 우리금융, 내부통제 혁신‧핵심경쟁력 강화‧그룹도약기반 확보’로 수립했다. 

임 회장은 “내부통제 혁신안을 철저히 마련하고 신속히 이행해 모든 영업과 업무 과정에서 내부통제가 효율적으로 녹아들어 원활히 작동하도록 해야 한다”면서 “개인의 윤리의식 제고와 실천의지, 윤리적 기업문화를 올바르게 정착하자”고 당부했다. 

핵심사업에 대한 경쟁력과 위험관리 역량에 대해서는 “기업금융, 자본시장, 글로벌, 자산관리 등 핵심사업 분야는 기초체력을 강화해 내실 있는 체질개선을 통해 지금보다 한층 더 높은 경쟁력을 확보해야 할 것”이라 강조했다. 

이어 “보이지 않는 위험요인까지 예측하고 대비할 수 있는 폭넓은 시야를 갖춰야 한다”면서 “지난해 기업가치 제고 계획을 통해 밝힌 주주, 시장과의 약속도 정교한 자본적정성과 유동성 관리를 통해 반드시 이행하겠다”고 다짐했다. 

그룹 시너지에 대해선 “독보적인 디지털 플랫폼 경쟁력을 바탕으로 우리금융만의 차별적 경험을 제공해야 한다”고 했다. 

마지막으로 임 회장은 “올 한 해 우리 앞에 많은 도전과 위기가 있겠지만, 우리 모두 한마음으로 합심해 전력을 다해 나아가자”면서 “강하고, 담대하고, 자신감 넘치는 우리의 힘을 믿는다”고 직원들을 독려했다.