• ▲ 남부발전 김준동 사장(둘째줄 왼쪽에서 두 번째)이 10일 부산 본사에서 열린 ‘2026 제2차 미래전략해커톤’에서 ‘에너지드리머’에게 상패를 수여한 뒤, 함께 기념촬영을 하고 있다. ⓒ뉴시스
    ▲ 남부발전 김준동 사장(둘째줄 왼쪽에서 두 번째)이 10일 부산 본사에서 열린 ‘2026 제2차 미래전략해커톤’에서 ‘에너지드리머’에게 상패를 수여한 뒤, 함께 기념촬영을 하고 있다. ⓒ뉴시스
    한국남부발전은 지난 10일 부산 본사에서 경영진과 전사 주요 간부들이 참석한 가운데 '제2차 미래전략해커톤'을 개최했다고 11일 밝혔다.

    이날 해커톤은 지난 1월 미국 라스베거스에서 열린 'CES 2026'의 참관 성과를 공유하고, 이를 남부발전의 실질적인 업무 혁신으로 연결하기 위해 마련됐다.

    발표자로 나선 CES 참관단원들은 현장에서 직접 확인한 AI 및 로봇 기술의 변화 트렌드를 영상으로 제작해 발표했다. 특히 4족 보행로봇 등 발전소 현장에 투입 가능한 기술에 대해 참석자 간의 활발한 질의응답이 이어졌다.

    이어 AX(AI 전환)와 DX(디지털 전환) 기술을 기반으로 업무방식을 근본적으로 혁신하는 'Project W.A.V.E. 프로그램'이 소개됐다.

    이 프로젝트는 업무량을 30% 줄이는 것을 목표로 하며, 2026년부터 단계별로 추진된다. 1단계는 직무기술서 디저털화를 통해 직원 개개인의 노하우를 회사의 자산으로 축적하는 '협업 소통 플랫폼' 구축에 박차를 가할 계획이다. 
         
    남부발전은 자체 생성형 AI인 'KEMI' 구축 등 혁신적인 성과를 낸 직원 19명을 '에너지드리머'로 선정해 상패를 수여했다. '에너지드리머'는 도전적인 과제를 통해 성과를 창출한 직원을 포상하는 제도로 지난 6월 처음 시행한 이래 매달 선정하고 있다. 

    아울러 남부발전은 2026년 주요 업무계획 이행 상황을 점검하며, 설 명절을 앞두고 협력사를 위해 436억원 규모의 특별자금을 신속 집행하기로 결정했다. 이는 경기 침체로 어려움을 겪는 지역 중소기업에 큰 도움이 될 것으로 기대된다.

    김준동 사장은 "회사의 지속 가능한 성장은 혁신으로부터 시작된다"며 "안전경영 문화 정착은 최우선 과제임을 명심하고, 확정된 투자를 조기에 집행해 지역 경제 활성화에 기여해달라"고 당부했다.