CJ대한통운, 어르신 일자리 창출 앞장 "'실버택배, 공유가치창출 포터상"

CJ대한통운이 지난 2일 서울 워커힐 호텔에서 열린 '제2회 CSV포터상' 시상식에서 실버택배의 공유가치창출(CSV)효과를 높이 평가받아 프로젝트부문 효과성 분야에서 'CSV포터상'을 수상했다고 3일 밝혔다.

CSV포터상은 사회가치와 경제가치를 동시에 창출하는 CSV경영 개념을 처음 주창한 미국 하버드대 마이클 포터(Michal Eugene Porter) 교수의 이름을 딴 것으로, 올해로 두번째 시상이 진행됐다.

CJ대한통운은 2013년부터 CJ의 나눔철학을 바탕으로 실버택배 사업모델을 개발하고 일자리 창출, 친환경, 동반성장이라는 3대 핵심가치를 구현하기 위해 적극적으로 사업을 추진해왔다.

실버택배는 아파트 단지, 전통시장 등의 거점을 중심으로 시니어들이 물품을 배송하는 사업으로 서울, 부산, 경남 등 11개 시, 70여개 거점에서 500여 명의 시니어 인력이 전동 카트, 전동 자전거와 같은 친환경 배송장비를 이용해 택배 배송에 나서며 경제활동에 참여하고 있다.

CJ대한통운은 부산 동구, 은평구, 성북구, 파주시를 비롯한 지자체와 SH공사, LH공사, 대한노인회, 시니어클럽 등 다양한 기관들과 업무협약(MOU)을 체결했으며, 실버택배 확산과 시니어 일자리 창출을 위한 협력관계를 단계적으로 구축해오고 있다.

지난 10월 서울시와 업무협약을 맺고, 서울 전역으로 실버택배의 사업영역을 확대했으며, 11월에는 인천시와 지역에 특화된 실버택배 전문법인 설립을 위한 업무협약을 체결하기도 했다.

CJ대한통운은 실버택배 확산을 통해 2016년까지 시니어 일자리 1000개를 만들어갈 계획이다. 

양승석 CJ대한통운 부회장은 "실버택배는 사회의 구조적 문제를 해결하고, 경제적 환경을 발전시켜 나가는 공유가치창출 효과가 큰 사업"이라며 "사회와 기업이 경쟁력을 강화해 동반 성장할 수 있도록 CSV사업모델 확산에 더욱 힘쓸 것"이라고 말했다.