수익성 확보와 성장기반 마련, 미래 먹거리 발굴과 사업포트폴리오 강화
  • ▲ 허창수 GS 회장. ⓒGS그룹 제공
    ▲ 허창수 GS 회장. ⓒGS그룹 제공

     

    허창수 GS 회장은 4일 서울 강남구 논현로 GS타워에서 계열사 CEO를 비롯한 경영진 150 여명이 참석한 가운데 열린 '2016년 GS신년모임'에서 "어려운 경영환경을 슬기롭게 극복하고 지속 성장하는 밸류 넘버원 GS를 만들어가야 한다"고 밝혔다.

     

    허 회장은 이를 위해 △수익성 확보와 성장기반 마련 △미래 먹거리 발굴과 사업 포트폴리오 강화 △인재가 모여드는 선순환의 조직문화 정착 등을 당부했다.

     

    이어 "올해에도 글로벌 경제의 저성장세가 지속되고, 국제 유가 및 환율의 변동성이 확대되는 등 대외적 경영환경이 녹록하지 않을 것으로 예상된다"고 어려움을 토로했다.

     

    허 회장은 "고객 니즈를 빠르게 파악하고 유연하게 대응해, 지속적으로 새로운 가치를 제공해야 한다"며 "내부적으로는 원가 경쟁력을 제고하고 효율성을 높이기 위한 혁신을 부단히 실행해야 한다"고 당부했다.

     

    그러면서 "수익성 확보와 더불어 10년, 20년을 내다보는 미래 먹거리 발굴과 사업 포트폴리오 강화에도 힘써달라"며 "미래 기술, 산업 트렌드, 경영환경 변화 등을 분석해 GS가 나아갈 방향을 적기에 조정해야 할 것"이라고 강조했다.

     

    나아가 "1년 계획은 곡식을 심는 일만한 것이 없고, 10년 계획은 나무를 심는 일만한 것이 없지만, 평생 계획을 세울 때는 인재를 키우는 일보다 나은 것이 없다"라는 옛말을 인용하면서 "지속 성장을 고민하고 있는 우리가 놓치지 말아야 할 것이 미래를 이끌어 갈 사람을 육성하는 것”이라고 덧붙였다.