윤석헌 원장, 내달 금융지주 이사회 의장 면담…'관치 VS 소통' 논란

윤석헌 금융감독원장이 금융지주회사 이사회 의장들과 면담을 갖는다. 금융지주회장의 ‘셀프 연임’ 논란으로 금융권 지배구조 개편 논의가 화두로 떠오른 가운데 열리는 터라 어떤 주제의 이야기가 오갈지 관심이 집중되고 있다.

13일 금융권에 따르면 내달 중순이후 금감원장과 금융지주사 이사회 의장들이 회동을 갖는다. 금감원 관계자는 “현재 세부 일정을 조율 중으로 업권 현황을 비롯한 여러 의견을 공유하는 의사소통 창구가 될 것”이라고 말했다.

은행계 금융지주사는 총 7곳으로 KB금융지주, 신한금융지주, 하나금융지주, 농협금융지주, BNK금융지주, DGB금융지주, JB금융지주다. 이들 모두 사외이사가 의장이다. 

업계에서는 이번 만남에서 향후 CEO 선임절차 등 지배구조 운영 방안이 중점적으로 다뤄질 것으로 보고 있다. 금융사들이 주목하고 있는 핵심 쟁점으로 급부상해서다.

금감원은 지난달 25일 국회 정무위원회에 제출한 업무보고 자료에서 "금융회사 CEO 승계절차의 실효성 제고를 위해 '핵심' 후보군(2~4명)의 체계적인 선정·관리방안 등을 마련하겠다"고 밝힌 바 있다.

금감원은 예측가능 한 후계구도를 만드는 게 지배구조 안정화에 도움이 된다는 취지로 감독규정 개정을 추진하고 있다. 지난해 말 KB금융그룹 회장을 비롯해 올해 초 하나금융그룹 회장의 연임 과정에서 불거진  '셀프 연임' 논란을 잠재우기 위한 방안으로 해석된다.

금감원은 선진국의 CEO승계 프로그램을 참고해 최소 현행 CEO임기만료 1년 전에 CEO 최종 후보군을 선정하는 가이드라인을 제시하고, 감독규정 개정을 통해 이를 도입한다는 계획이다.

그러나 금융권에서는 금융당국이 민간 금융사의 인사에 개입하는 것은 구태 관치(官治)라며 부정적인 반응이다.

금융권 관계자는 “금융시장의 투명성과 적절성은 금융시장에서 알아서 판단해야 하는데 금감원이 승계 후보군의 숫자와 선정절차까지 규정으로 삼으면 금융사의 자율성과 독립성이 침해당는 것”이라고 말했다.

부작용 우려도 나온다. 금감원이 지난해 말 현직 CEO(회장)의 차기 CEO 발굴·육성 권한을 제한한 상황이라 회장이 후계자 육성에 기여‧참여할 통로가 사라졌기 때문이다.

KB‧신한‧하나금융은 사외이사후보추천위원회 구성에서 현직 회장을 제외한 상태다.

금융권 관계자는 “금감원 계획대로 시행되면 CEO 선임의 키를 쥔 사외이사들에게 차기 후보군의 '줄대기'가 심해질 수 있고, 현직 CEO의 레임덕이 빨리 올 수 있다”고 우려했다.

일각에서는 금감원이 CEO를 후보 때부터 관리하겠다는 의미로도 해석되고 있다.

금융권 관계자는 “금융사들의 반발이 나오는 상황인지라 윤 원장이 이번 만남에서 금융사 설득작업에 나설 가능성이 있다”며 “이밖에도 감사기능 강화와 노동이사제 도입 등 쟁점사안들이 다뤄질 것으로 예상된다”고 말했다.

한편, 윤 원장은 취임 이후 증권사와 은행 CEO 등 금융권역별 CEO 간담회를 이어오고 있다. 이달 중에도 보험사와 캐피탈사 CEO간담회가 예정돼 있다.