내년 신차 생산 및 근로시간 단축 추가인력 소요 대응 위해 추가 복직 시행
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쌍용자동차는 지난 9월 노노사정 합의사항 이행을 위한 후속조치로 추가 복직을 시행한다고 31일 밝혔다.
이번 복직은 내년 출시하는 렉스턴 스포츠 롱바디와 코란도 C 후속 모델 등 신차 생산 대응과 근로시간 단축에 따른 추가 인력에 대응하기 위해서다.
채용 규모는 당초 합의사항이던 해고자 복직 대상자의 60%인 71명 외에 34명의 희망퇴직자 및 신입사원을 추가해 105명 규모로 확대 시행한다.
복직절차는 이미 마무리된 상태로 신차 출시에 따른 라인 운영일정에 따라 내년 3월까지 모두 현장에 배치될 예정이다.
앞서 지난 9월 쌍용차와 쌍용차 노동조합, 금속노조 쌍용자동차지부, 대통령 직속 경제사회노동위원회 4자는 해고자 복직 문제를 최종 합의한 바 있다.
주요 내용은 2018년 말까지 복직 대상 해고자들의 60%를 채용하고, 나머지 해고자들에 대해서는 2019년 상반기 말까지 단계적으로 채용한다는 것이다.
한편 쌍용차는 2013년 무급휴직자(454명) 전원 복직에 이어 2015년 노노사 3자 합의에 따라 2016년 40명, 2017년 62명, 2018년 26명 등 3차례에 걸쳐 신차출시 시기에 맞춰 희망퇴직자와 해고자 등에 대해 단계적 복직을 진행해 왔다.
최종식 쌍용자동차 대표이사는 “앞으로 회사의 경영정상화를 바탕으로 해고자 복직 문제가 조속히 마무리될 수 있도록 국가적인 차원의 지원과 사회적 관심을 부탁드린다”고 말했다.