DGB금융, 김태오 회장 단독 추천…조직 혁신 최적임자 평가

김태오 DGB금융지주 회장이 3년간 더 그룹을 이끌게 됐다. 그동안 어지러웠던 그룹을 안정시킨 만큼 앞으로 조직 혁신을 위한 최적의 인물을 내정했다는 평가가 나온다.

DGB금융지주는 11일 오후 회장후보추천위원회(이하 회추위)를 개최하고 최고경영자 최종 후보자로 현 김태오 회장을 추천했다.

이날 회추위는 최종 후보군 대상으로 발표 및 심층면접을 실시하고 후보자가 제시하는 미래비전과 경영방침 등을 심사했으며, 심층면접 결과와 회추위 위원들의 의견을 반영해 그룹을 이끌어갈 적임자로 김 회장을 선정했다.

앞서 지난달 27일 최고경영자 최종 후보군(숏리스트)으로 현 김태오 DGB금융 회장과 임성훈 대구은행장, 유구현 전 우리카드 대표를 선정했다. 

DGB금융은 지배구조 선진화를 위해 작년 말 관련 규정을 개정, 회장 임기 만료 6개월 전에 경영승계 개시를 결정해야 한다. 이에 9월 23일 첫 회추위를 개최하고 경영승계 개시 및 절차를 수립했다. 

김 회장은 취임 당시 혼란스러운 지배구조를 개선하고 CEO육성프로그램을 도입하는 등 조기에 조직을 안정화시킴으로써 위기 극복의 발판을 마련했다는 평가를 받았다. 

또 디지털·글로벌 사업 가속화로 미래성장 기반을 확보하고 하이투자증권의 성공적인 인수로 대구은행에 치우쳤던 그룹 수익 구조를 다변화해 코로나19로 인한 경기 침체에도 양호한 실적을 달성한 점에서 경영 능력을 인정받았다.

이날 김 회장은 ▲그룹 포트폴리오 확대 ▲효율성에 기반한 수익 극대화 ▲디지털트랜스포메이션 추진 및 인도차이나 진출 가속화 등 중장기적 관점에서 그룹 미래 비전을 구체적으로 제시했다고 회추위는 밝혔다.

권혁세 회추위 위원장은 "미래 비전을 명확히 제시하고 취임 이후 그룹을 안정적으로 이끌어 온 경영 능력과 CEO로서 훌륭한 인품에 대해 긍정적으로 평가했다"며 "특히 지배구조를 개선하고 윤리경영을 실천하면서 그룹의 지속가능한 성장을 위한 기반을 마련한 부분은 김 회장의 확고한 의지가 반영된 결과라는 데 위원 전원이 공감했다"고 전했다.