국내·글로벌·R&D 분할됐던 환경사업 통합성공적 IPO 추진 목표…각자 대표체계 도입
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SK에코플랜트는 2024년 조직개편 및 임원인사를 단행했다고 7일 밝혔다.이번 조직개편을 통해 기존 6BU(Business Unit) 4센터 체제를 3BU 3센터 체제로 전환해 내부 역량을 결집했다.환경사업은 국내·글로벌·R&D로 분할돼 있던 조직을 단일 BU로 재편했다. 사업개발과 마케팅 기능을 결합해 솔루션 패키지를 개발하고 고객사 확보를 위한 통합 오퍼링을 강화할 예정이다.에너지사업은 기존 하이테크 및 솔루션 사업과 통합해 엔지니어링 전문역량을 기반으로 사업의 실행력을 제고할 방침이다.조직개편에 맞춰 성공적 IPO 추진을 목표로 사업성장과 재무 안정성을 동시에 확보하기 위해 각자대표 체계를 도입했다.앞서 SK에코플랜트는 5일 열린 이사회에서 장동현 SK7㈜ 대표이사 부회장의 사내이사 신규선임 안건을 임시주총에 부의하기로 의결했다.장동현 부회장은 SK이노베이션의 전신인 유공, SK텔레콤 등을 거쳐 SK㈜ 대표이사를 맡아 SK그룹 포트폴리오 혁신 및 투자를 이끌어왔다.'투톱' 각자대표 체계를 통한 톱매니지먼트(Top Management) 보강으로 환경·에너지·솔루션으로 확장된 각 사업영역의 고도화와 자본시장 이해관계자 소통을 강화할 계획이다.SK에코플랜트 측은 "파이낸셜 스토리에 맞춰 과감한 세대교체 및 차세대 리더 육성을 위한 인적쇄신도 추진한다"며 "BU대표 및 센터장을 중심으로 세대교체를 진행하고 성장사업 전문성을 갖춘 새로운 리더를 발탁해 전략적으로 육성할 계획"이라고 말했다.