포트폴리오 개선·미래사업 육성 주문유연한 조직문화·미래신기술 발굴 강조
  • ▲ 박현철 롯데건설 대표이사 부회장. ⓒ롯데건설
    ▲ 박현철 롯데건설 대표이사 부회장. ⓒ롯데건설
    박현철 롯데건설 대표이사 부회장이 지속성장을 위한 내실경영과 사업다각화를 강조했다.

    박현철 대표는 2일 신년사를 통해 "올해는 경영효율화를 바탕으로 한 내실경영과 함께 포트폴리오 구조 개선을 통한 새로운 미래사업 육성에 나서야 한다"며 미래성장동력 확보를 주문했다.

    이어 "자율과 혁신을 바탕으로 창의적인 조직문화를 만들어 체질을 개선해야 할 것"이라며 "급변하는 대외여건과 시장환경에 대응하기 위해 리더 자신의 생각도 바뀔 수 있는 유연한 조직문화를 갖춰야 한다"고 강조했다.

    미래사업 및 기술 발굴을 통한 경쟁력 강화도 당부했다.

    박 대표는 "새로운 미래사업 육성을 위해 미래사업준비팀을 신설했다"며 "그룹과 연계한 사업을 지속 개발하고 미래 우량자산과 건설업 AI 신기술을 발굴해 독보적인 경쟁력을 확보해야 할 것"이라고 말했다.

    이어 "불합리한 제도와 관행을 타파하고 청렴문화 확산을 위해 노력해야 한다"며 "임직원 모두가 컴플라이언스엔 타협이 없다는 자세를 갖춰 준법경영을 선도하고 고객과 파트너사에 신뢰받는 기업이 돼야 할 것"이라고 밝혔다.

    그러면서 "생명존중 안전문화를 새롭게 정착시키고 현장을 중심으로 체계적인 안전관리와 근로자 눈높이에 맞춘 안전교육을 진행해야 한다"며 "안전에 대한 기준과 원칙 강화에 주력할 것"이라고 강조했다.