포항공장서 기술직 1200명 희망퇴직 … 전환배치도 진행
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    국내 2위 철강사인 현대제철이 경북 포항공장 기술직에 대한 희망퇴직 신청을 받는다. 현대제철이 희망퇴직을 받는 것은 지난 2022년 2월 이후 약 3년 만이다.

    4일 철강업계에 따르면 현대제철은 오는 14일까지 포항공장 기술직 1200여 명을 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 다만 자발적 퇴직을 유도하는 희망퇴직의 특성상 실제 신청 인원은 이보다 적을 것으로 예상된다.

    회사는 퇴직자를 대상으로 1년 월정 급여에서 정년까지 잔여근속간의 50%에 해당하는 기간을 곱한 범위(최대 3년) 내에서 퇴직금을 지급하기로 했다. 자녀 1인당 1000만 원(최대 3명)의 학자금과 함께 만 55세 이상은 별도의 정년 처우금도 지급한다.

    또 일부 기술직에 대해서는 포항공장에서 당진 열연공장과 인천공장으로의 전환배치도 실시한다. 

    현대제철은 지난해 말부터 포항 2공장에 대해서 축소 운영을 해왔다. 당초 가동을 원천 중단하려 했지만, 노조 반대로 기존 4조 2교대 체제를 2조 2교대로 전환하는 등 축소 운영해왔다.

    하지만 공장 수익성이 현격히 떨어져 희망퇴직과 전환 배치를 통해 인력 구조조정에 나선 것으로 풀이된다.

    현대제철 관계자는 "포항 2공장 정상 가동을 위해 노력했지만, 저가 수입 철강재 유입 등 어려운 철강 경기가 지속돼 기술직 희망퇴직 및 당진 전환 배치를 진행하게 됐다"라며 "회사는 향후 노사 협의를 거쳐 희망퇴직과 전환 배치를 진행하고 고용 안정성 유지를 위해 최선을 다하겠다"라고 말했다.