금융위, '미지정 회계사' 누적 600명 … 공인회계사 선발·수습 개선 TF 출범

금융위원회가 공인회계사 선발 및 실무수습 제도 개선 논의에 착수했다. 공인회계사 시험에 합격하고도 실무수습기관을 찾지 못한 ‘미지정 회계사’가 누적 600명에 달하는 것으로 알려지면서, 수습 안정화와 선발제도 개선 필요성이 제기된 데 따른 것이다.

금융위는 12일 오전 10시 한국공인회계사회 2층 회의실에서 ‘공인회계사 선발·수습 개선 TF(테스크포스)’ 킥오프 회의를 열었다. TF에는 금융감독원, 한국공인회계사회와 함께 회계업계, 학계·기업계 등 민간 전문가가 참여한다. 

이번 TF는 지난달 21일 공인회계사 자격·징계위원회에서 2026년도 공인회계사 최소선발예정인원 결정과 수습 개선방향 등이 안건으로 논의된 이후속 조치로 마련됐다.

금융위 회계제도팀장은 공인회계사 등록을 위해 공인회계사법령에 따라 1년 이상 실무수습이 필요하다는 점을 언급하며, 수습회계사가 보다 안정적으로 수습을 받을 수 있도록 제도적 지원방안을 모색해야 한다고 밝혔다. 실무수습 관련 규제를 완화하고 수습 가능기관을 확대·정비할 필요도 제시했다. AI 등 환경 변화에 맞춰 시장이 필요로 하는 역량 있는 공인회계사를 배출할 수 있도록 선발제도 개선도 검토하자는 취지다.

참석자들은 취업하지 못한 수습회계사가 있는 만큼 안정적인 수습처 제공이 필요하다는 데 공감대를 형성했고, 선발·수습 환경 변화를 반영한 전반적인 제도 개선 검토가 필요하다는 의견도 공유했다.

TF는 향후 수습보장 안정화 방안, 실무수습기관 확대 및 정비 방안, 최소선발예정인원제도 수요예측 개선 방안, AI시대에 걸맞은 회계전문가 양성 체계 개선 등을 논의할 예정이다.

금융위는 TF를 내년 1분기까지 운영해 ‘(가칭)공인회계사 선발 및 수습 관련 제도 개선방안’을 마련하고, 2026년 상반기 중 공인회계사 자격·징계위원회에 상정할 계획이다.