한국앤컴퍼니그룹, 계열사 첫 40대 CEO 내세웠다 … '젊은 피' 전진배치

한국앤컴퍼니그룹은 2026년 임원 인사를 단행하고 중장기 성장 및 안정적 경영 체제 구축에 나섰다고 29일 밝혔다.

글로벌 경기 둔화와 산업 환경 변화에 대응해 조직 안정과 연구개발(R&D) 역량 강화를 중심으로 인사 체계를 조정했다. 인사는 2026년 1월 1일부로 시행된다.

이번 인사는 ▲조직 안정 ▲현장 대응력 ▲인재 육성을 주요 방향으로 삼았다. 단기 성과보다는 중장기 경쟁력과 리스크 관리에 초점을 맞췄다는 설명이다.

승진자는 총 33명이다. 그룹은 생산 현장 경험과 연구개발 역량, 조직 운영 경험 등을 종합적으로 고려해 인사를 실시했다고 밝혔다.

서의돈 안전생산기술본부장은 부사장으로 승진했다. 서 부사장은 글로벌 생산 거점에서 안전과 품질, 생산성 관련 업무를 담당해 왔다. 그룹은 생산 거점 운영과 관련한 관리 체계를 유지·보완한다는 방침이다.

지주사 한국앤컴퍼니와 주요 계열사인 한온시스템, 한국타이어앤테크놀로지(한국타이어)에는 기존 조직을 이끌어온 임원들이 다수 승진·유임됐다. 

연구개발 부문 인사도 포함됐다. 김성호, 이형재 연구개발혁신본부 담당은 전무로 승진했다. 두 인사는 그룹 내 연구개발 조직에서 역할을 수행해 온 인물들이다.

계열사 모델솔루션 대표이사에는 유형민 한국타이어 전략혁신담당이 내정됐다. 유형민 내정자는 40대 최고경영자로, 전략·기획 업무를 담당해 왔다. 모델솔루션은 로봇·자동차·전자·의료 등 다양한 산업군을 아우르는 엔지니어링솔루션 기업이다.

이와 함께 미래 사업 및 신사업 관련 부문에는 비교적 젊은 임원을 배치했다. 그룹은 기존 인력과 신규 인력을 혼합 배치해 조직을 재정비했다고 설명했다.

한국앤컴퍼니그룹 관계자는 “이번 임원 인사는 중장기 성장과 안정적 경영 체제 구축, 변화와 혁신의 병행에 초점을 맞췄다”라며 “본원적 경쟁력을 강화해 글로벌 하이테크그룹 입지를 공고히 할 것”이라고 말했다.