유진기업·동양·유진투자증권 등 주요 계열사 참여점심시간 소등·미사용 PC 절전모드 등 4대 실천 과제전자문서·화상회의 확대… 사업장별 맞춤형 효율화 병행
  • ▲ 유진그룹이 에너지 수급 안정과 지속가능 경영 강화를 위해 전 계열사를 대상으로 에너지 절감 캠페인에 돌입했다.ⓒ유진그룹
    ▲ 유진그룹이 에너지 수급 안정과 지속가능 경영 강화를 위해 전 계열사를 대상으로 에너지 절감 캠페인에 돌입했다.ⓒ유진그룹
    유진그룹이 에너지 수급 안정과 지속가능 경영 강화를 위해 전 계열사를 대상으로 에너지 절감 캠페인에 돌입했다.

    유진그룹은 10일 유진기업, 동양, 유진투자증권, 유진한일합섬, 유진홈센터, TXR로보틱스 등 주요 계열사가 참여하는 에너지 절감 캠페인을 본격 시행한다고 밝혔다.

    이번 캠페인은 대내외 에너지 환경 변화에 선제 대응하고 그룹 차원의 절약 문화를 정착시키기 위해 마련됐다. 각 계열사와 사업장 운영 여건에 맞춘 실천 과제를 발굴해 임직원이 일상 업무에서 체감할 수 있도록 설계한 것이 특징이다.

    핵심 실행 영역은 차량 운행 관리, 사무공간 전력 절감, 냉난방 적정 온도 유지, 기타 운영비 절감 등 4대 분야다. 주요 실천 과제로는 차량 5부제 시행, 점심시간 소등, 미사용 PC 절전모드 전환 등이 포함됐다.

    냉난방 에너지 절감을 위해 여름철 냉방은 26도 이상, 겨울철 난방은 20도 이하로 유지한다. 외부 간판 조기 소등과 사업장별 설비 운영 효율화도 병행해 불필요한 전력 사용을 최소화할 방침이다.

    업무 효율화와 연계한 구조적 절감 방안도 함께 추진한다. 전자문서 사용과 화상회의를 확대해 종이 사용량과 이동 비용을 줄이고, 일부 사업장에서는 업무용 하이브리드 차량 도입도 검토하고 있다.

    유진그룹은 그룹 차원의 공통 실천 기준을 유지하면서도 사업장별 운영 환경에 맞춰 탄력적으로 적용하는 방식으로 실행력을 높일 계획이다. 일관된 방향성을 유지하면서도 현장 실효성을 극대화하겠다는 전략이다.

    유진그룹 관계자는 "국가적 에너지 수급 안정에 기업 시민으로서 동참한다는 의미를 담았다"며 "임직원 모두가 일상 속 작은 실천부터 함께하며 에너지 절감 활동을 지속 확대해 나갈 것"이라고 말했다.