금호아시아나, 근무복장 자율화… 창의력·업무효율성 제고

금호아사나그룹이 임직원들의 근무복장을 현행 비즈니스 캐주얼에서 자율복장으로 바꾼다고 8일 밝혔다.

그룹은 8일부터 자율복장제도를 도입하며, 계열사들의 상황에 맞게 자율적으로 운영할 예정이다.

그룹 관계자는 “4차 산업사회를 맞아 어느 때보다 창의적인 사고가 중요해짐에 따라 임직원들의 창의력 제고를 위해 근무 복장을 자율화하기로 결정했다”며 “보다 유연한 조직 문화 형성과 업무효율성을 높이는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.

금호아시아나는 지난 2017년 2월부터 비즈니스 캐주얼 복장 제도를 도입했으며 올해 4월부터는 직원들이 스스로 출퇴근 시간을 정하는 시차출퇴근제를 시행하고 있다.