81개 대기업집단중 최고…1년새 내부거래비중 23%p '껑충'대방건설 매출 88% 계열사간 거래…자체사업 통해 사세 확장'지분0%' 구교운 회장 아직 '동일인'…친족경영으로 그룹지배
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- ▲ 대방건설 사옥. ⓒ대방건설
지난해 대방건설그룹 연매출의 약 66%가량이 계열사간 내부거래를 통해 발생한 것으로 드러났다. 특히 구교운 그룹회장의 장남 등 오너일가가 지분 100%를 보유한 대방건설(시공능력평가 23위) 경우 내부거래 비중이 무려 88%에 달하는 것으로 확인됐다. 내부거래 자체는 불법이 아니지만 그 비중이 과도할 경우 총수일가 사익편취에 악용될 우려가 높다.16일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 지난해 대방건설그룹 총매출중 내부거래 비중은 65.9%로 기업의 오너가 경영인으로 있는 국내 81개 대기업집단중 가장 높다. 이는 직전년 42.5%대비 23.4%포인트(p) 급증한 수치로 전체 대기업집단 평균인 37.5%를 훨씬 웃돈다.대방건설그룹은 지난해 연매출 3조544억원을 기록, 이중 2조128억원을 계열사를 통한 내부거래로 벌어들였다. 이같은 내부거래 중심에는 그룹 양대축인 '대방건설'과 '대방산업개발'이 있다.두 회사는 그룹 전체매출의 45%를 책임지는 핵심계열사로 구교운 그룹회장의 아들·딸과 며느리, 사위 등이 지분 100%를 보유한 오너일가 회사다. 구 회장 경우 보유주식 지분은 0%지만 여전히 공정거래위원회로부터 대기업집단 '동일인(총수)'로 지정돼 있다.지분율은 0%지만 특수관계인인 아들과 딸 등을 통해 사업운영부터 임원구성까지 막대한 영향력을 끼치는 것으로 판단한 것이다.실제 구 회장 오너일가는 대방건설과 대방산업개발을 통해 타계열사 지분 100%를 확보하는 식으로 그룹 전반을 장악하고 있다.먼저 대방건설은 구 회장 장남인 구찬우 대표가 지분 71%를, 사위인 윤대인 대방산업개발 대표가 29%를 보유하고 있다.대방건설은 지난해 별도기준 매출 1조61억원 가운데 8805억원(87.5%)을 계열사간 내부거래로 벌었다.내부거래 대상을 보면 △대방이엔씨 2238억원 △대방건설동탄 1903억원 △대방개발기업 1284억원 △디비건설 1249억 △대방하우징 1119억원 △엔비건설 643억원 △디비이엔씨·디비개발기업 42억원 등이다.대방건설동탄을 제외하면 모두 대방건설이 지분 100%를 확보하고 있는 기업들이다. 대방건설동탄마저도 대방건설 지분이 95%에 달한다. -
- ▲ 구교운 대방건설그룹 회장. ⓒ대방건설
그룹내 또다른 핵심축인 대방산업개발은 구 회장 딸인 구수진씨와 며느리 김보희씨가 각각 50% 지분을 보유하고 있다.지난해 별도기준 매출 3745억원 가운데 1257억원(33.6%)을 내부거래로 벌어들였다.거래대상은 △디아이산업 372억원 △디아이하우징 289억원 △엘리움주택 156억원 등이다. 이들 모두 대방산업개발이 지분 100%를 보유하고 있다.대방건설과 대방산업개발의 내부거래 비중이 높은 이유는 계열사가 시행, 자사가 시공을 맡는 자체사업이 사업포트폴리오 상당부분을 차지하고 있어서다.예컨대 대방건설이 시행 계열사에게 자금을 대여해주면 이를 활용해 해당 시행사가 공공택지 등을 사들인 뒤 아파트를 짓는 방식이다.이같은 자체사업은 이익률이 30%에 달해 시공만 맡는 단순도급(10%)보다 최대 3배 가까이 높다.즉 대방건설과 대방산업개발이 내부거래를 통해 높은 매출을 올리면 해당수익이 지배구조 정점에 있는 오너일가로 흘러들어가는 구조로 볼 수 있는 것이다.건설업계 한 관계자는 "자체사업 비중이 높은 중견건설사 특성상 내부거래도 많을 수 밖에 없지만 그 비중이 90%에 육박하는 것은 이례적"이라며 "자체사업 경우 미분양 리스크가 커 주택시장 침체가 지속될 경우 그룹 전체가 흔들릴 수 있다"고 지적했다.이와 관련 대방건설 관계자는 "계열사에 대한 자금대여는 운영자금 확보를 통한 사업 정상화와 수익성 제고를 위한 전략적 지원의 일환"이라며 "법인세법상 인정되는 정상적인 이자율을 적용한 거래로서 계열사 운영에 꼭 필요한 범위내에서 제한적으로 이뤄지고 있다"고 말했다.한편 대방건설은 1991년 구교운 회장이 설립한 광재건설로 출발했다. 1998년 현재 사명으로 바꾼 뒤 자체사업을 통해 사세를 확장했다. 2009년 구찬우 대표가 취임하며 2세경영 체제에 돌입했다. 2021년 대규모 기업집단으로 지정됐으며 지난해 기준 총 42개 계열사를 두고 있다.





