동반성장 전담팀 꾸려 각 부문 상생협력 총괄협력사에 실질적인 도움이 되는 상생활동 지속
  • ▲ ㈜한화는 동반성장위원회가 6월 27일 발표한‘2018년 동반성장지수 평가’에서‘우수’등급을 받았다. 왼쪽 8번째 ㈜한화 기계부문 김연철 대표, 왼쪽 12번째 ㈜한화 화약방산부문 옥경석 대표.ⓒ한화
    ▲ ㈜한화는 동반성장위원회가 6월 27일 발표한‘2018년 동반성장지수 평가’에서‘우수’등급을 받았다. 왼쪽 8번째 ㈜한화 기계부문 김연철 대표, 왼쪽 12번째 ㈜한화 화약방산부문 옥경석 대표.ⓒ한화
    ㈜한화는 동반성장위원회가 지난 27일 발표한 '2018년 동반성장  지수 평가'에서 우수 등급을 받았다고 28일 밝혔다. 

    본 평가는 대·중소기업간 동반성장 촉진을 목적으로 대기업의 동반성장 수준을 평가해 계량화한 지표다. 2011년부터 동반성장위원회가 매년 1회 공표하고 있다.

    ㈜한화가 동반성장지수 평가 대상에 포함된 것은 이번이 처음이다. 한화 관계자는 "첫 평가부터 우수 등급을 획득해 동반성장의 진정성을 인정받았다는데 큰 의의가 있다"고 설명했다.

    ㈜한화가 우수 평가를 받을 수 있었던 것은 지난해 동반성장 활동 전담 조직을 새로 만들고, 이를 중심으로 협력사에 실질적인 도움이 될 수 있는 상생활동들을 지속적으로 진정성 있게 진행해왔기 때문이다.

    실제로 ㈜한화는 동반성장 및 공정거래 협약 체결, 상생펀드 운영, 협력사 현금결제 비율 확대 등을 통해 관련 활동을 이어오고 있다. 

    매년 대표이사 주관으로 협력사와 동반성장 및 공정거래 협약을 체결하고 있으며 2018년 149개 업체, 2019년에는 157개 업체와 협약을 맺었다.

    이와 함께 총 460억원 규모의 상생펀드를 조성해 운영하고 있다. 상생펀드란 협력사에서 은행 대출 시 금리를 할인 받을 수 있도록 돕는 금융지원제도다.

    ㈜한화 관계자는 "동반 성장을 위한 다양한 활동들이 일회성으로 끝나는 것이 아니라 협력사에 실질적인 혜택이 돌아가 진정한 동반성장 문화를 확립할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.