한국 117개 벤처·스타트업 참여1천여명 인도학생과 면접 진행
  • ▲ (현지시간) 26∼27일 중소벤처기업부 관계자가 벤처스타트업 인재매칭 페스티벌 참여 한국 벤처기업 및 한국 취업시 장단점 등을 소개하고 있다. ⓒ중소벤처기업부
    ▲ (현지시간) 26∼27일 중소벤처기업부 관계자가 벤처스타트업 인재매칭 페스티벌 참여 한국 벤처기업 및 한국 취업시 장단점 등을 소개하고 있다. ⓒ중소벤처기업부
    중소벤처기업부는 26~27일(현지시간) 인도 뉴델리에서 국내 벤처기업이 소프트웨어(SW) 우수인력을 채용하기 위한 ‘2024 벤처스타트업 인재매칭 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.

    그동안 ‘벤처스타트업 인재매칭 페스티벌’은 국내 대학생 등을 위주로 운영해 왔으나 올해부터는 글로벌 인재 유치를 위해 벤처스타트업이 원하는 해외국가 현지에서도 병행해 진행한다.

    첫 번째 ‘해외 현지 인재매칭 페스티벌’은 영어 사용이 자유롭고 우수한 SW 인재를 많이 배출한 인도공과대학, 한국어학과를 설치하는 등 한국과 교류 협력에 적극적인 네루대학(Jawaharlal Nehru University), 한국문화원이 운영하는 한글학교 등이 소재한 인도에서 열렸다.

    중기부는 인도 현지에서 200명 이상을 채용한다는 목표다. 이번 행사에는 한국 벤처기업 117개사와 1000여명의 인도 청년들이 참여했으며, 인도공과대학 졸업생 출신으로 한국에서 벤처기업을 운영 중인 인도인 판카즈 대표도 참여해 한국 취업을 독려했다.

    행사는 한국 취업에 대한 안내와 질의응답 등 설명회와 함께 사전 예약으로 진행된 한국기업과 인도청년간의 1:1 면접은 주로 비대면 방식으로 이루어졌다.

    채용은 기업 여건에 따라 ‘국내 체류형과 현지 체류형’으로 구분돼 진행됐다. 국내 체류형은 현지 인력을 국내 벤처기업이 직접 고용하고, E-7 비자 취득을 지원하는 형식으로 이뤄진다. 현지 체류형은 원격근무 방식으로 채용한 후 프로젝트 단위로 고용하게 된다.

    행사기간 동안 벤처기업협회와 인도공과대학 동문재단은 상호 양해각서(MOU)를 체결해 인도공과대학 졸업생들의 지속적인 한국 벤처기업 취업을 위한 교류 협력도 약속했다.

    오영주 장관은 “실리콘밸리(미국), Station-F(프랑스)는 자국민뿐만 아닌 타국의 우수 인재들을 유입·흡수해 세계적인 벤처 생태계를 구축해 왔다”며 “SW 인력 유치를 시작으로 한국 벤처생태계의 글로벌화를 위한 다양한 방안을 마련하여 벤처기업의 글로벌화에 박차를 가하겠다”고 말했다.