지역인재·사회적배려자 채용 확대
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    우리은행은 18일부터 ‘2025년 하반기 신입행원 채용’을 시작한다고 밝혔다. 이번 채용에서는 총 195명의 신입행원을 선발할 예정이다.

    이번 채용은 △기업금융 △개인금융 △지역인재 △우리 투게더 △Tech △IT특성화고 △보훈 특별채용 △장애인 특별채용 등 8개 부문에서 진행된다. 특히 지역인재 부문은 6개 지역으로 확대해 지역밀착형 채용을 강화한다. ‘우리 투게더’ 부문을 신설해 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화가정 자녀, 군 전역(예정) 장교 등 사회적 배려 대상자의 채용을 확대한다. 

    서류 접수는 이날부터 28일까지 우리은행 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 전형은 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종면접 순이며, 합격자는 입행 후 ‘차세대 RM(기업금융)·CM(개인금융)·PB(자산관리) 사전양성과정’을 거쳐 금융 전문가로 육성된다.

    이번 채용에서는 AI(인공지능) 역량검사가 새롭게 도입돼 지원자의 직무 적합성과 잠재역량을 정밀하게 평가한다. 또한 Tech 및 IT특성화고 부문 지원자 대상 코딩테스트는 온라인 방식으로 전환돼, 장소에 구애받지 않고 응시가 가능하다.

    우리은행 관계자는 “올바른 품성을 바탕으로 창의성과 혁신 역량을 갖춘 인재를 선발할 예정”이라며 “우리은행과 함께 미래를 만들어갈 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다”고 말했다.